扎根钢城 真诚奉献——陕钢集团“四优”共产党员 龙钢公司王龙

王龙,现年28岁，中共党员，是能源管控中心脱硫作业区一名生产主管。自2010年10月参加工作以来，他便树立了扎根一线，终身奉献龙钢的决心和意志。从工人到干部，他立足本职，兢兢业业，在不同的岗位上默默奉献。2013年，他荣幸加入中国共产党，从此刻起他觉得自己肩上多了一份责任，更多了一份荣誉。

一、认真学习，提高思想觉悟和管理水平

自成为一名党员后，他完成了一次完美转身。他十分重视政治理论和业务知识学习，不断提高思想觉悟和管理水平。开展创先争优活动以来，他结合工作实际，自觉践行个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋，积极参加创建学习型党组织和深化作风建设年活动，始终把加强政治理论和业务学习、提高思想政治素质作为搞好各项工作的基础和保证，坚持集中学习和业余学习相结合。   

针对工作实际，他进一步学习了脱硫工艺知识等。用学习掌握的思想、理论和方法指导工作实践，推动工作稳步发展。他在学习中坚持记好学习笔记。通过系统的学习培训，在提高了自己理论水平的同时，他植根于实践锻炼，汲取于群众智慧，求教于调查研究，彰显了“素质全面、水平一流”的能力特质，为更好地开展工作奠定了思想和理论基础，对促进工程管理工作发挥了重要作用。

二、建章立制，堵塞漏洞

为促进安全生产，他为全体职工灌输“安全至高无上”理念。根据作业区自身情况建章立制，认真抓好基础管理。他严格按照公司班组建设要求，首先制定了切实可行的《脱硫作业区“百日安全活动”实施办法》，并且根据实际，及时修订完善了《请休假制度》、《交接班制度》、《事故追究制度》、《现场管理制度》、《医药箱管理制度》《班前（后）会制度》、《班组安全绩效管理制度》、《班组活动制度》、《互联互保制度》、《事故、时间应急制度》等12项管理制度，为各项工作的顺利开展提供了制度保障。他班班讲安全，班班抓质量，并在班前会上认真点评上一班的安全生产情况，对存在的问题和薄弱环节及时提出整改意见，并认真落实。并通过开展安全宣誓、签定安全承诺书、安全结伙伴等活动，强化职工的安全意识，增强安全责任心。   

三、狠抓现场，确保安全

自2013年，成为党员以来，他充分利用班前会、班组安全学习活动等时间，加强干部职工对事故案例的学习，并要求每位职工熟练掌握本岗位危险因素，并能正确辨识岗位危险源点及其预防措施。他从各个岗位人的不安全行为、物的不安全状态抓管理环节中的安全漏洞，全面分析查找岗位安全风险和岗位安全危险。通过培训让每位职工熟练掌握本岗位的安全风险点，做到安全作业，从而达到每个人、每个岗位、每个班组安全无事故，实现个人保班组、班组保系统的安全生产长效机制。

四、甘于奉献，积极为生产管理做贡献

脱硫在刚开始运行阶段，脱硫效率低，运行故障多，尤其是265脱硫，运行及其不稳定。2013年至2014年265脱硫因循环泵管道采用玻璃钢材质，导致爆管三次，给公司生产造成了很大的影响，且每次管道破裂后大量超过50℃浆液喷溅至地面，存在安全隐患，导致运行人员日常工作都无法进行，每天他都提心吊胆担心人员的安全问题。

他利用检修期间分析可能存在的问题，并提出循环泵管道改造为衬胶管道方案，搅动泵改为侧进式搅拌器方案，并在2014年265脱硫大修之时将循环泵出口管道和喷淋层及搅动泵全部改造更换。

旧的问题已解决，迎面而来的是心得问题。循环泵入口滤网又是一个生产安全隐患，当时他就想将玻璃钢滤网换成不锈钢或合金的问题不就解决了吗？他在检修期间参与将玻璃钢滤网更换为合金滤网的改造，并在后期运行后杜绝了滤网破裂的现象。

身为一名党员的他，带着党的那份奉献精神，党的那种创新争优精神从2014年滤液水浑浊造成的浆液池沉淀及管道堵塞，2015年400脱硫喷淋层雾化效果差喷嘴堵塞，年末400脱硫除雾器坍塌更换，265脱硫地坑泵设计能力小无法满足生产需求及原循环泵冷却水管道设计为烧结机混料供水，为防止混料突然断水造成系统设备损坏，将冷却水管道改造等工作走过。他觉得能把每件平凡的事情做好，那就是不平凡。能在工作中继续发扬爱岗敬业、立足本职、求真务实，是不断在提高自我，是不断完善自我。