题记：寒来暑往，他们用坚实的脚步又送走了一年；夜以继日，他们用不忘初心的热忱诠释着事在人为。纵然这个过程，有心酸，有汗水，有委屈，有不理解，但他们始终相信，只要精诚团结，昂首向前，终能开拓出这片料场的新景象。
2万平方米的场地，17个人，一天一夜物料极限进购量达到27000吨，7、8个品种分类直供堆垛，承担原一仓口近90%的配料任务，全年未发生一起影响生产事故，坚决做到了“原料供应零影响”，这就是原料一工段，一个靠实干拼搏进取的班组。
力量来自凝聚
工段长赵超是一个85后，每每聊到他的管理窍门，他总是笑着推辞：“咱这人不会说，我只是觉得一个团队，首先要把大家的责任心和凝聚力培养起来。”这其中，感触最深的莫过于料管员雷伟和老宋了。他们一个从原来的三工段，一个从采样作业区来到这里。雷伟以前是一名班长，干活积极没的说，来到这里后，没有了熟悉的同事工友，他每天只顾着埋头干活。老宋以前因为家里盖房子受过伤，腿脚不太灵便。细心的赵超观察到了他们的情况，私下里分别找到他们谈心，随后根据他们的个性特点和身体状况，让他们分别负责不同的业务。雷伟头脑灵活，有一定管理经验，协助班长搞好班组管理和区域治理，老宋则专门负责捡拾区域垃圾和协调洒水车喷洒料场，加上其他一些杂活。二人各自有了用武之地，更加强了班组的团结氛围。这样的例子，数不胜数，“二人同心，其力断金”，更何况17个人？
集思治理现场
露天料场，扬尘治理是大家最头疼的事了。一工段主要堆放各类国外粉矿，不论下站还是推垛转运，都会产生或多或少的扬尘。为了解决这一难题，大家各出妙招，比拼献计，自己动手在料场西侧安装了很多喷淋头，夏季可以随时根据现场情况喷洒抑尘，汽车转料时料管员们几乎时时都跟在周围，指挥司机尽量缓一些将扬尘降到最低限度；矿粉之中常常夹杂着各类草帘、饮料瓶、塑料袋、烟头等杂物，为避免堵塞料口，每班都会安排人员专门捡拾现场的垃圾，为此大家又合力制作了一个二轮车，每次推着它来盛放杂物方便了很多；除直供外，物料现场储存也是必不可少的，但在有限的场地里要堆7/8种不同物料，有时单品种物料就高达5/6万吨，这样的工作强度可想而知，但每个人都是尽心尽力，并在垛位修整好之后，以最快的速度将他们全部覆盖，不论那个时候是烈日当空还是北风呼啸。
“提前”物料直供
翻开每一天的库存报表，历数一工段的粉矿直供量，4896,8976,12172,11152……每一吨都可谓浓墨重彩，按照每吨节省3.11元计算，一天的直供量最高可节省物流费用近4万元，这背后是这个团队所有成员许许多多不为人知的奔走，难以计数的焦急以及不厌其烦的沟通协调。每一次烧结配比调整，班长都会将这一信息立即共享在班组群里，便于大家知晓情况，及时搞好直供配送。每班的配送人员更是尽职尽责，时刻观察着烧结仓口各种矿粉的存料情况，当看到直供范围内有某种物料减少需要供应时，他们总会第一时间告知班长，联系调度室协调下一道次的兑矿，最大化地将所需物料从卸站道台直接运至仓口，避免从料垛上提取产生费用。遇到烧结矿配比调整的间隙，站台上有来料时，他们也总会第一时间打去电话联系统计室，询问下一配比的用料情况，进而与炼铁厂沟通将所需物料配送至仓口，提前着手是他们区域物料直供量不断攀升的鲜明特点。
他们是一群普普通通的料管员，不同年岁，不同阅历，共同组成了这个可敬可亲的班组——原料一工段，这个班不曾乘风，却已破浪；不曾挂帆，却已直渡沧海；不曾空谈，只靠着扎扎实实，脚踏实地，将这团“火焰”烧地更高更热。（王艳）
