“领导干部必须加强自律，以陕钢集团‘正’文化为引导，为广大职工做好表率……”进入三月份以来，储运中心党委再次发出号召，加强党员干部工作作风。
坚持专题培训，为党员干部“充电”。做到政治过硬，首先要加强政治理论学习。该厂党委不断健全中心组学习制度，确保每月至少一次党风廉政教育学习，充分发挥基层支部主体责任，健全“民主监督员”制度，有效提高了党员干部的理论素养。
坚持用人导向，把好基层管理关口。三月份，该厂结合自身情况，在各作业区开展班组长公开竞聘工作，并坚持“公平、公开、公正”的原则，确保让业务技能强、管理水平高、职业道德优的职工进入基层管理岗位，为基层管理注入新活力。
坚持抓早抓小，管好“自家人”。在宣扬“正”气文化、精细化管理的基础上，该厂党委着力强化对党员干部的监督，组织中心33名科级干部报告个人有关事项，建立科级干部廉政档案，并做出廉洁承诺；针对部分关键岗位，坚持抓早抓小，发现问题立即处理、绝不姑息，为营造“风清气正”的工作氛围奠定了坚实基础。(李 俊)
