近期，按照《龙钢公司处级管理人员管理办法》《后备干部管理办法》公开竞聘相关程序及规定，公司组织了禹龙宾馆经理职位公开竞聘工作。
7月27日，党群工作部发布了《关于公开选聘禹龙宾馆经理的通知》，7月28日-8月7日全天进行报名与资格审查，最终确定17名人员合格参与笔试。在公司党委的精心组织下，8月8日，17名竞聘人员在公司党校进行了笔试。
考试内容由公司领导及相关专业部门协商确定，在整个考试过程中，公司领导郗九生、刘安民、周红民、石自新、朱元洲亲临考场巡查，并指导监考工作，公司党委采取全程录像、纪委监察员过程监督、考试试卷现场密封的措施，确保过程公开、公正、透明。
笔试结束后，由公司相关领导依次进行阅卷，取平均分作为笔试成绩，公司领导及专业部门面试，选聘结果将采取笔试、面试、日常业绩相结合的综合评定方式产生。
据悉，后期公司将陆续拿出部分关键岗位进行公开竞聘，为更多德才兼备的年轻骨干提供锻炼与提升的机会，创建公正、透明的晋升平台。（党群工作部 王凤侠）
