7月25日，陕钢集团副总经理、龙钢公司董事长许晓增在公司副总经理石自新、党群工作部、行政管理部等相关职能部门负责人陪同下，深入轧钢厂就干部调整、坯材转换、工艺质量等工作召开专题会议。
会议宣读了龙钢公司党委关于轧钢厂干部调整的通知。新调整的干部在会上作了表态发言。
许晓增在会上对轧钢厂始终坚持紧盯目标，突出问题导向，在产量提升、降本增效、新品开发、创新管理等方面为推动企业改革发展所做出的成绩给予肯定。并就轧钢厂调整后新的领导班子和生产组织工作从四个方面提出具体要求：一是要统一思想，在工作中心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，齐心协力，尽最大可能提升坯材转换能力；二是要加强节能项目建设，尤其是在对类似电机节能改造、冷床余热回收等方面加大力度，不断降低能耗成本；三是要对钢材打包质量、钢材弯头、成分控制、钢材生锈及装车批号等问题做出严格要求，进一步外树品牌，内树形象；四是要从内部作业、制度考核、工艺操作上下功夫，采取专属定吨位、货位分类别，小批量满足客户需求，扭转被动局面，提升禹龙形象。（轧钢厂 路文静）
