公司工会主席赵春棠带领公司女职委7月4日先后到能源检计量中心、炼钢厂、储运中心一线女职工岗位“送书香 送清凉”。书籍和慰问品的传递不仅向岗位女职工送去了公司的关爱，也标志着公司女职工流动书屋的正式启动运行。
在与女职工交流中，赵春棠向大家介绍了女职委在企业发展中的作用和职责，他代表公司党政工向广大岗位女职工表示亲切的问候，对女职工在企业“追赶超越”的发展进程中做出的贡献表示肯定。针对如何做好女工工作，赵春棠要求，一是各级女职委要充分发挥好“娘家人”作用，发挥和传递好巾帼精神，带领广大女职工自立自强，提素建功，干出巾帼不让须眉的新成绩；二是各级女职委要充分借助演讲、双述、岗位练兵、女工技能比武等活动，鼓励和带动广大女职工善于、敢于、乐于挑战自我，提升自我，展示自我，亮出女性独有的人格魅力；三是希望女职委运营好“流动书屋”，让广大女职工在阅读中不断汲取知识能量，提升岗位技能和综合素养，展示“学习型、知识型”高素质女职工队伍新形象；四是希望每名女职工都能积极参与到公司岗位创新、民主管理、班组建设等各项活动中，创标建模，争做星级标杆班组，树立公司女职工“半边天”的新风采。
据悉，公司女职委以成立女职工流动书屋为载体，实行二级女职委监管、岗位负责人管理制，让为数有限的书籍流动起来，面向所有女工岗位，普惠至每一位热爱阅读的女职工。所有书籍由公司女职委统一购买、编号、分配、备案，基层女职委根据本单位女工实际情况，以月度为限制定“女工岗位图书借阅计划表”，并具体负责图书流动借阅过程中的监管、落实工作，最终确保每个女工岗位都能有书读，读好书。后期，公司还将根据女职工阅读需求有计划地组织不同类别书籍的交叉互换，并逐步建立职工电子阅读书屋。(工会办公室 程 辛)
