“干部职工对你们领导班子的总体评价是：凝聚力强，配合默契；分工明确，各司其职；关心职工。提的建议有：部门合并后，各专业板块相对独立，应加强专业之间的沟通交流……”7月26日，郗九生与相关部门班子成员“面对面”反馈年度考核结果，与班子成员进行谈心交流。
近日，由公司党委书记郗九生，党委副书记、纪委书记周红民，工会主席赵春棠牵头，分三组对各单位领导班子、83名处级干部及专业技术职务人员年度考核结果进行“面对面”反馈。
考核组在反馈中对各单位领导班子及成员提出要求，一是要正确对待干部职工所提意见建议，有则改之无则加勉，不得打击报复；二是通过民主生活会、中心组学习等形式对职工所提意见建议进行整改分析；三是在一定范围内对职工意见建议整改情况进行公开说明，及时化解职工疑惑，营造良好工作氛围。
在考核结果反馈中，各考核组组长不仅原汁原味地将主要优缺点和测评结果反馈给各单位领导班子和干部，而且与干部进行谈心，针对存在的问题和不足耐心分析，交换意见。干部考核结果“面对面”反馈，有利于领导干部了解职工的意见建议，更加客观认识和改进自身存在的问题，为今后工作的开展提供了良好依据。（党群工作部 王凤侠）
