9月20日上午，龙钢公司召开精神文明创建标准化建设现场推进会。公司党委书记郗九生、党委副书记、总经理刘安民及相关领导出席会议。会议由副总经理杨召朋主持。
会议分为经验交流和现场观摩两部分。经验交流环节，首先观看了能源检计量中心标准化建设视频宣传片，能源检计量中心党委书记黄荣通过PPT与大家交流了创建工作经验。会上，杨召朋宣读了龙钢公司关于授予能源检计量中心“精神文明创建标准化建设示范单位”称号的决定。刘安民向能源检计量中心进行了授牌。
郗九生在会上讲话，他首先对公司目前推进标准化管理的重要意义做了深入浅出的阐释，就公司目前标准化管理工作取得的成绩和存在的问题进行了分析，并对今后推进标准化管理工作提出六点要求，一是要抓住标准化作业不放松；二是要以标准化工作要求提升管理水平；三是让自觉遵守标准、自觉践行标准成为企业的一种文化；四是要重视作业区的培育，不断发现和培育标准化作业区标杆；五是标准化管理需要鼓励和支持，不断创新，丰富内容和形式，提高管理质量；六是抓好安全操作、现场管理等各项工作的标准化，坚持抓实、抓细、抓出成效。
会议结束后，与会人员到能源检计量中心110KV禹龙变作业现场进行了实地参观。与会人员人员纷纷表示，要针对本次会议和现场观摩回去后认真展开分析和讨论，组织相关人员进行深度对标和交流，坚持问题导向，明确目标任务，落实责任，持之以恒，高标准、高效率、高质量推进标准化建设工作，推动企业持续健康发展。（党群工作部 闫黎）
