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改革丨一串串数字,见证着改革力度

改革丨一串串数字,见证着改革力度 陕钢集团龙钢公司
2017-08-21
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导读:8月18日,经过15天的紧张施工和一周的调试运行,能源检计量中心高压配电室集中监控系统运行平稳、各项参数传输

8月18日,经过15天的紧张施工和一周的调试运行,能源检计量中心高压配电室集中监控系统运行平稳、各项参数传输正常,标志着公司高压配电室岗位合并工作圆满完成。

33到4,从分散到集中的变化

此次岗位合并,通过实施集中监控技术改造将原来的33个高压室合并为4个小组,集中控制点分别设置在轧钢区域高线高压室、炼铁区域3#、4#高炉炉前高压室、炼钢区域连铸高压室、烧结区域400㎡烧结高压室,每个集中控制点都配备了大屏幕显示屏和集中控制计算机,操作人员只需轻轻点击鼠标,就可以实现同时对多个高压室运行状况的监控。

14000米,信息传播的高速通道

为了确保集中控制信息的实时准确传递,能源检计量中心技术人员制定了详细的合并方案和施工计划表并进行现场路径确认,紧锣密鼓地展开现场施工改造,共敷设调度自动化光缆 14000余米,将分散在公司各单位的高压配电室运行参数第一时间传输到集中控制终端,方便岗位运行人员和电力调度掌控供电系统运行情况。

213+458+721,庞大的程序改造工程

要实现集中控制,必须对213台电动机柜、458台综保装置、721台电度表实施编程改造,实现电动机柜的远程启停控制、综保装置的后台自动运行和电度表的数据自动上传计算,如此庞大的程序改造工程必须和光缆敷设及其他改造同时进行,为此,他们提前做好了周密的准备工作,改造期间同外协人员密切合作,保证了编程改造调试按期完工。

128到105,人员优化效率提升

集中监控系统投运后,运行岗位人员再也不用每天在各个配电室之间巡回检查、抄表了,岗位用工人数由128人优化至105人,优化率18%,作业效率大幅提高。为了确保人岗匹配,此次岗位合并人员采取公开考评的方式,从平时工作绩效和自动化监控知识考核两方面综合考虑,将优秀的人才放在合适的岗位充分发挥个人特长,优化下来的人员通过集中培训后安置在新建余热发电项目岗位,在不增加用工总数的前提下解决了新建项目用工之需。(能源检计量中心  贾育红  严永梅)


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