近日，公司党委按照陕钢集团纪委统一安排部署，从2018年1月至6月，在全公司范围内开展“吃拿卡要”问题专项治理活动，进一步深化作风建设，切实解决“吃拿卡要”等破坏企业经营发展的突出问题，促使各级领导干部和管理人员公正、廉洁、勤勉、高效地工作。
此次专项整治的对象是公司所有副科级以上干部，机关管理人员，特别是财务、资金、结算、采购、销售、物流、工程建设、招投标、组织、企管、综合办公室、人事、纪检监察、审计、法务等部门工作人员以及计量、取样、化验、验收、库管、保卫、门卫等岗位人员。专项治理期间，公司将通过抓好宣传发动、自查自纠、汇报说明、纪律审查和长效机制建设四个步骤，重点治理各级干部、管理人员和关键岗位人员利用职权（审核权、市场客服与销售权、人事权、采购权、放行权、计量权、财务资金权、拥有关键信息权等）“吃拿卡要”行为。
与此同时，公司纪委将不定期对各单位开展专项治理情况进行监督检查，对专项治理工作行动不力、走过场的单位和个人，将严肃问责。（审计监察部 朱阳）
