勤奋、好学、能吃苦、肯钻研……这是炼钢厂转二作业区维修班班长郭少博给大家的印象，他用实际行动给自己绘制了一张爱岗敬业、创新争优、素质过硬的名片。
从无到有，“没有最好，只有更好”。
2003年9月，80后的郭少博在炼钢厂转二作业区的维修班当了一名普通的维修工。第一天到转炉塔楼区域，面对高温的工作环境和轰响的机器声，尤其是那从1500多度的钢水里刚提起来的火红的氧枪，他有些不知所措。师傅说道：“这要近距离对枪身的每一道焊缝、每一寸枪体进行仔细检查。”倔强的他没有被眼前的一切吓到，跟随师傅的脚步，毅然拿着手电向前走去。光阴似箭，就这样他在一线一干就是十年。因为责任心强、工作积极肯干，今年年初，他被提拔为班长。为提高自身的素质和业务能力，郭少博自费购买了《液压基础知识》《钣金工入门》《焊工技能》等专业书籍，每天利用业余时间钻研技术业务。为提高自己的动手能力，郭少博平时把转炉的设备说明书都复印下来，随身带着，在现场边维修，边琢磨。他总说：“打铁还需自身硬，对待工作没有最好，只有更好。”
优中争先，创新创效我先行。
在工作的14年中，郭少博处理的设备故障次数自己都记不清了，用他的话说，“设备故障的出现不是偶然的，主要是工作不到位造成的。”为保证设备的正常运转，他推出了设备承包制，将设备分包到个人，使人人名下有设备，人人肩上有责任。一旦发生事故，要对责任人进行问责，这些措施极大地增强了职工自主维护设备的意识。为提高检修效率，他还提出了将部分定修后改为见缝插针式的检修，以便腾出更多的时间。这就要求他必须将90%的工作时间放到现场，以便可以及时组织检修。经过几个月的运行，转炉氧枪设备较往年同期事故下降了10起，节约费用12万余元。
身先士卒，“大家好才是真的好”。
在工作中，郭少博身先士卒，每天总是提前一小时来到现场，了解设备运行情况、询问隐患问题及时掌握需要注意的安全生产事项。下班后，又加班把第二天的工作安排部署好。对发现的隐患，他总会在第一时间处理整改，每天都要在现场47米的平台上来回奔波十余趟。今年以来，他发现隐患40余条，整改48项，提出创新项目3项，有力地促进了设备的安全生产。作为班长，为提高班组成员的整体素质，郭少博结合班组90%以上是青工的实际，牵头成立了青工学习小组，悉心向青工传授钳焊工的专业技能，分批次组织技术骨干和员工进行现场结对练兵，将所学到的知识及积累的经验，毫无保留地传授给学员。近年来，在他的传、帮、带下，有10余名班组职工成为技术骨干。（炼钢厂 贾婵霞）
