记得年前有天晚上我在烧结路等车，一旁等待的还有一位女工友和两位男工友，那两名男同志各自提着刚发的米面。不多时，车在我们跟前缓缓停下，就在靠前的两名男同志刚刚跨入台阶的一刻，司机师傅笑着说：“车上只有2个座位了，咱是不是优先让这两名女同志上去？后面一趟车马上就过来了！”那两位男工友听了连忙应道：“没问题，没问题。”一边退了下来……
这是发生在我身边一件真实的小事，但却让我感受到了一种来自文明的“受益”。公司“不文明行为百日专项整治活动”开展已经有一段时间了，好像不知不觉间，有些东西在悄然发生着变化。这些悄悄变化的东西，不仅让我们看到了厂区内井然有序的布设，乘车时一字顺延的队伍，越来越少的流动吸烟和文明用语……我觉得更重要的是每个人都融入了这场文明洗礼的“酱缸”。
古语云：“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香。”在聚焦企业发展蓝图，开启龙钢发展新时代伟大征程的途中，着力素养提升，打造与企业高速发展同步匹配的干部职工队伍是今年公司制定的一项重要工作。活动伊始，公司团委组织各单位青年志愿者轮值开展文明劝导、宣讲团深入班组宣讲，保卫部文明纠察小组安排执勤人员对流动吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为进行流动督查，纪委成立“烟头监察组”常态化对各区域烟头治理情况进行监察……“两不一自觉”剑指职工平常工作生活中最突出的不文明行为，如此种种使得“文明素质”为每一名员工所熟知，让文明行为规范一点一滴印在了每个人的心里，厂区内文明氛围越来越好，“芝兰之室”的香气逐渐弥漫在钢城的角角落落。
前段时间韩城市广泛倡导开展的“车让人”和行人闯红灯抓拍曝光等举措，让我们在生活中享受到了无处不在的便利，更进一步保障了我们的安全出行。看到每天通报出来的车牌号和电子屏幕上合成的闯红灯行人照，我真心觉得“此招甚好”。许多我们司空见惯或者说习以为常的行为举止在冰冻的轨道上慢慢解封，记得柏杨老先生在《丑陋的中国人》一书中说过“我们的丑陋，来自我们不知道自己丑陋。”但我相信，暂时的丑陋曝光终将迎来长久的美丽和文明。
我们都是普普通通的钢铁员工，且不去谈那些遥远的所谓“高大上”的文明规范、礼仪，仅从我们的日常工作和生活出发，我认为文明其实就是比别人多一份同理心，“金刚芭比”林新蓓在演说《搭建一个斜坡》时说过，同理心对于腿部残障的她来说就是一道斜坡，它看起来不起眼，也常被人忽略，但是它真真实实地连起了人跟人之间的爱与关心。当我们都想过我们可以为别人搭一道斜坡的时候，那社会又会变得怎么样呢？
钢城是一个小社会，愿在你，在我，在大家的共同努力下，他会变得更加文明，更加和谐，更加美丽。（储运中心 王艳）
2018年第68期 第974期