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钢城文化丨职工文明礼仪规范(五)

钢城文化丨职工文明礼仪规范(五) 陕钢集团龙钢公司
2018-01-18
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导读:编者按:文明礼仪是精神文明的重要内容,也是衡量一个单位文明程度的标尺。文明礼仪教育是提高全员道德素质、弘扬企


编者按:文明礼仪是精神文明的重要内容,也是衡量一个单位文明程度的标尺。文明礼仪教育是提高全员道德素质、弘扬企业精神及构建和谐企业的基础教育,因此,大力抓好文明礼仪教育,是时代的需要,是提高全员素质的需要,也是精神文明建设的需要。近年来,在公司党政的正确领导下,广大干部职工的文明素质不断提高,讲文明、重礼仪、树新风已成为公司风尚的主流。近期,为全面提升全体干部职工文明素质,实现培育品位员工,打造品质龙钢的企业发展要求,公司开展以“两不一自觉”(不流动吸烟、不乱扔乱吐、自觉排队)为主要内容的专项整治。下面,跟随小编一起学习如何争当一名文明员工吧!



7

胸牌佩戴行为规范

7.1蓝色牛仔服佩戴方法:胸牌一律佩戴在左上兜上方,左边以插笔孔为齐,下方以衣兜盖缝为齐。如有安全标志牌同时佩戴时,其位置为职工胸牌在上,安全标志牌在下,且中间无缝隙平行佩戴。

7.2蓝色短袖佩戴方法:衬衣式短袖一律佩戴在左上兜上,胸牌上沿以兜的上边沿为齐,左边以龙钢标志的左边为齐。夹克式短袖一律佩戴在左上兜上方,左边以插笔孔为齐,下方以衣兜盖缝为齐。

7.3其他款式工装佩戴方式由各单位自行规定(必须在工服左兜上方确定规范位置)。

8

上、下班行为规范

8.1上下班穿戴好工作服、劳保鞋、安全帽、防护口罩等防护用品,并统一佩戴好胸牌。

8.2上下班按照规定的行走路线行走,两人成行,三人成列,走向工作地点时,一般要走安全通道,不许越围,走捷斜路,保障交通和人身安全。

8.3职工不得在生产区道路上较长时间停留,确需停留时需躲开通行道路并到路边站立,以免妨碍交通或他人通行。

8.4上班期间,严禁串门、闲聊、打闹,干与本职工作无关的事。

8.5下班时,完成好本班工作任务,整理本岗位设备、地面卫生,保持工作环境干净整洁,检查无误且交接完毕后方可离开。


9

上、下班行为规范

9.1贯彻安全理念,执行安全规程。

9.2杜绝违章,做到“三不伤害”。

9.3防范人身、设备、交通等意外事故。

9.4落实风险预控,做到“四不放过”。

9.5工作时,要按标准化操作进行规范操作,不准违章、违规操作,以防发生不安全事故。


10

上、下班行为规范

10.1工作环境整洁卫生,物品定置摆放整齐,符合“三清四无五不漏,规格化一条线”要求。

10.2禁止在公共场合喧哗、吸烟等不文明行为。

10.3办公场所说话轻声,走步轻盈,不影响他人。

10.4说话使用文明用语,进入他人办公室应敲门示意,文明礼貌。(未完待续)




  2018年第18期   第924期  
本期编辑:许卫萍
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