新年伊始，为进一步提升现场管理水平，炼钢厂在全厂范围内开展6S星级样板示范区创建活动。
该活动以“一域一特色，一岗一亮点”为要求，以八大作业区为责任主体单位，四大科室为包联协作单位，以区域空间创建和岗位示范点改善为载体，全员参与、倾力打造、共建共创和谐美丽新龙钢。
6S星级样板示范区创建标准共分四个星级，一级最高，四级最低，并以空间面积为标准设定级别，一级评判标准要求区域申报面积达300平米以上、二级200-300平米之间、三级100-200平米、四级100平米以下。
同时，结合分厂实际，设定4个类别13个创建项目，并进行倾力打造，以“大项目大提升，小项目小规范”进行集中管理和过程运作，从顶层涉及进行高起点要求，从过程实施进行督促和跟进，采用月度验收、季度评定方式进行奖励和促进，整体提升现场管理水平。
“6S星级样板示范区的创建是我们面对新形势、新要求，全面推进厂区面貌向高水平拓展进行的一项重要活动，旨在精品带动、示范引领，推进作业现场更加规范、面貌更加改观、人员精气神更加彰显，倾力打造区域性示范亮点工程，以实际行动为元月开门红添油加力。”该单位现场治理推进办公室主任苏睿强如是说。（炼钢厂 闫侃平）
