师小文，女，38岁，中共党员，大学本科，高级工程师，2003年10月参加工作，现任龙钢公司设计院动力管科科长，高级工程师。
熟悉师小文的人都知道，她是一个性格爽朗，干脆利落的女汉子。她对待工作就像一团火，也细得像绣花针。无论是施工管理，还是设计工作，都心细如丝，一丝不苟，严格把关。她单位不可或缺的“业务尖子”和敢啃“硬骨头”的“拼命三郎”。
学习技术，练就过硬本领。从事这个行业14年来，她始终坚持不断学习，以技术人员的标准严格要求自己。在学习专业法规、规范的同时，还坚持自学并考取了国家注册二级建造师，以便更加有效的指导设计工作。她特别注重工程成果的提炼和总结，先后在专业杂志上发表过18篇专业论文，其中在国家级专业期刊上发表3篇。2016年由她主导设计施工的“煤气作业技术操作模拟平台”成为公司培训煤气操作人员的实践平台；2017年由她主编的《龙钢公司煤气管道排水器技术标准》作为公司制作排水器的样板，得到公司专业权威的全面认可，并作为技术标准在公司广泛应用。今天，她已经成长为龙钢公司在煤气、给排水设计方面的业务能手。
敬业奉献，展现女工风采。工作中，她总是有一股不服输的拼劲。2017年初，公司3、4#号高炉热风炉炉温长时间不能达标，严重制约高炉运行，公司紧急成立了攻关组，由她牵头，承担了3、4#高炉热风炉混烧转炉煤气的任务，要求全面实现全自动化混烧模式并且要限期完成。时间紧，任务重，她翻阅大量技术资料，对邯钢混烧的成功经验进行了细致全面的分析梳理，结合公司煤气管网的实际，对公司煤气各个用户管网的每一组数据的准确性进行一一核实，反复论证管网平衡，再三推敲方案的可行性，多次现场进行实地测量，尽可能收集运行的详实原始资料。初步设计阶段，燃气、给排水专业只有她一人负责，当时雨污分流、料场封闭等多项紧急环保项目都落到她的身上，压力山大，但是出于对工作无悔的执着和热爱让她选择了坚守，她把时间抓的更紧，白天到现场进行测量和数据收集，晚上和她的同事们一起加班加点，每天都工作到晚上十二点多，周末加班更是成了家常便饭，经过13天的连续奋战，最终提前完成设计任务，彻底解决了热风炉热值低、高炉生产不顺畅的难题，此项目投产运行到现在，一直顺行达产，环保效益尤为凸显，得到了公司领导的一致好评。
创新思维，挑战技能极限。在工作中，大胆创新，将新工艺、新方法应用于节约资源，降本增效等基建技改之中。在今年的精品板带项目的建设过程中，为确保的工程顺利施工，并且尽可能减小对生产系统的影响，在与老系统煤气管网碰口中，她提出了“带压煤气管道开孔”的设想，但是这么大孔径的煤气带压开孔在龙钢公司尚无先例，难度系数大、危险性高，对她来说一个高难度的挑战，她和她的项目部团队与开孔单位直接对接，反复沟通和论证，在做了大量详实的基础工作后，仅用了10小时连续不间断作业，成功完成2.8米煤气管道端面开孔的任务。避免了公司生产全线停产48小时，为公司增产铁水2.95万吨，钢水3万吨；为公司提质增效发挥自己的聪明才智。
勇挑重担，发挥模范引领。在公司PF线项目如火如荼建设过程中，横穿PF线一条污水涵洞直接制约着项目的建设，项目一下子陷入困境，这条年代久远的老涵洞查不出具体路线及标高情况，为了不影响PF线建设，改道这条涵洞，必须掌握排水涵洞内部真实现状资料，怎么办？工程不能停，面对年久失修黑乎乎的污水涵洞，现场的年轻施工员们都有些胆怯，她笑着鼓励大家：“没事，她先进去探下情况，你们随后跟上”。接着就第一个穿好雨鞋，带上卷尺，配好报警仪，钻进了地下5m水流湍急污水涵洞，在大家齐心协力下，原始资料都收集准确无误，为制定合理设计方案提供技术数据支持，也让身边的男同志向她竖起了大拇指。
多年来，她一直坚持“人人皆有成才机会”的理念进行传帮带，带领科室人员共同学习，共同进步，实现一专多能。现在她们的团队里，青年员工专业技术能力得到了突飞猛进的提高，人人都能独挡一面，给公司发展不断储备人才资源，也为科室管理、团队建设打下坚实的基础。
工作14年来，她一直坚守着属于项目人所特有那份对工作高度负责的坚定与执着，认真负责、恪尽职守。在本属于男性的工作领域里，谱写了一个新时代职业女性的担当和责任，为龙钢发展描绘出幸福的蓝图！
2018年第78期 总第984期