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廉政建设丨“阶梯法”让廉洁教育更加深刻

廉政建设丨“阶梯法”让廉洁教育更加深刻 陕钢集团龙钢公司
2018-08-08
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导读:今年以来,轧钢厂党委以全面提升全员廉洁教育为基础,通过层层递进的方式,多点出发全面实现廉洁教育最大限度的释放

今年以来,轧钢厂党委以全面提升全员廉洁教育为基础,通过层层递进的方式,多点出发全面实现廉洁教育最大限度的释放。

抓细节,让廉政教育成为常态。

学会多层次、多类别全覆盖地开展政治纪律教育,有效的将中心组学习、民主生活会、专题专项培训和“三会一课”学习教育作为政治纪律教育的重要途径进行灌输;党委书记身先士卒作为廉洁教育学习讲师,带头学习政治理论知识、党纪党规和法律法规,使全体党员干部由被动学习向主动学习转变,形成了浓厚的学习氛围,达到了廉政学习常态化。

抓特色,让廉洁教育深入人心。

打破传统的教育模式向特色教育转进。在全厂范围内开展“廉洁正气在身边”的系列活动,依托活动建立“流动课堂”、“接力课堂”及清廉小分队,深入分厂科室、班组、岗位开展廉政教育大宣贯。同时,借助廉洁警示教育活动,以廉洁分享会、视频寓教、廉洁晚会、廉洁漫画展等方式,将廉洁宣传内容进行多层次、多角度、多方位的传递,实现灵活多样、寓教于乐的良好氛围,真正让廉洁思想进入心、人脑。

抓典型,让廉洁教育有震慑。

将具有代表性的警示教育影片,在分厂内部形成年有计划、月有安排、周有跟进,实现全覆盖的播放学习,形成随时随地学、时时刻刻有监督的良好效应;同时,借助“微动力”的影响,将实际工作中发生的典型案例,编辑成《典型案例警示录》,通过线上、线下齐共享的原则,在留言板、感悟群中实现用身边事教育身边人,查找自己不足,对标学习求进步的新方向。(轧钢厂 赵婧


 2018年第217期   总第1121期  

本期编辑:闫   黎


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