自共青团中央印发的《关于提高政治站位 改进工作作风的六条》下发以来，在仔细阅读后，我陷入深思和启发中，面对规定中的各项条例，作为基层一名团委书记，对今后如何担起身上的责任和挑起团旗继续前进有了全新的认识。
引导好青年的任务，关键在团。只有从严治团，才能保证共青团成为党与企业联系青年群众的桥梁与纽带，真正做到组织和引导青年。因此，作为基层的一名团组织的管理者，一方面通过带领团员青年坚持不懈地用党的科学理论武装全团,用远大理想和坚定信念引领青年,紧跟当前的时代要求，逐步把团员理想信念在一点一滴中积累起来，从而形成一个有思想、求进步青年群体；一方面通过激发团员学习以先进为榜样的意识，积极发挥团员先锋岗、团员示范岗等的引领作用,从而实现团员在日常工作中追赶超越的竞赛意识和勇于担当的责任意识。所以，只有团队的力量强大起来，队伍严谨有序了，才会从根本上实现从严治团的要求。
作为基层一名团建的管理者， 锤炼良好的自我作风，是干好团建工作的前提。因此，要按照党中央统一部署，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展自我廉洁常态化的学习，及时参与到中心组、各类廉洁的课堂中去，深刻记录自己的每堂课的心得体会，深入剖析理论知识有效地于实际工作相结合，不断提升自我的廉洁意识和自控能力。并将所学到的知识教育引导团干部牢固树立群众观点上来，主动于广大团员青年密切联系当中，形成互助友爱的氛围，学会在日常点滴中增进与青年的感情，增强为团员青年服务的意识，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持奋发有为、苦干实干的精神状态。
基层一线是广大青年锻炼成长、实现抱负的沃土。因此，实打实干成、为民而干成为基层团建管理者所要挑战的一个课题，作为一名管理者首先要学会懂得深入基层、深入群众、深入实际中去，多关注和接触当下团员青年“心愿”，及时掌握团员青年在工作、生活、家庭、情感等方面存在的隐患，尽可能准确了解对影响他们思想情绪、劳动热情、工作态度、生活质量的各种因素的一个定位，做到心里有数，见微知著，达到理顺情绪、振奋精神、凝聚合力共保安全稳定大局的目的。同时，还要加大对团员青年的“成长”的帮扶计划，通过“红旗竞赛”、“技术比武”等实用性活动，激发他们的干事和向上能力，从而影响和带动更多的一线团员青年加入其中，贡献力量、施展才华。在潜移默化中逐步培养和帮助一批团员青年在遇到困难和突发面前要有敢于发挥青年不怕困难、敢闯敢拼、勇挑重担，充分发挥突击队作用。（轧钢厂 赵婧）
2018年第210期 总第1115期