10月18日，公司召开禹龙宾馆干部大会，对宾馆领导班子调整后，该单位第一时间落实干部大会精神，从打造龙钢公司窗口为切入点，强化作风纪律大整顿，全面提升宾馆作风建设。
作风纪律大整顿活动启动后，该单位建立了“四举措四提升”考核机制。首先宾馆领导班子从自身做起，通过抓制度，提升规矩意识；抓作风，提升服务意识；抓环境，提升现场综合治理效果；抓仪容仪表，提升人员精气神。规定出台后，禹龙宾馆建立了作风纪律整顿绩效评价体系，健全了考核、制度、饭菜质量、服务评价等量化指标，并对所有管理人员提出了具体考核细则，同时，针对宾馆的绿化带、草坪、车场、大厅等地方落实责任人，推行分片包干。与此同时，该单位还完善了宾馆服务流程、管理定位和理念，并以禹龙宾馆干部大会精神为工作主导思路，采取问题导向和目标引领举措，在细节上完善，在措施上夯实责任，在打造品牌上注重特色，旨在通过作风纪律整顿，尽快实现禹龙宾馆管理工作新飞跃，以全新的面貌喜迎八方来客，使龙钢公司的这张名片在禹龙这个窗口得到传播和宣传。（禹龙宾馆 张 娈）
