元月26日，龙钢公司女职委召开了一季度女工工作会，公司女职委成员、二级单位女职委成员参加会议。
会议传达学习了陕钢集团、龙钢公司两级“三会”精神，要求各基层女职委积极行动起来，认真学习、深入贯彻好会议精神，要善于把会议中提出的新思路、新方法结合各自工作实际进行梳理，融汇贯通，消化吸收，尽快转化在工作实践中。
会议对陕钢集团工会女职委二届二次全委（扩大）会报告进行了解读和宣贯，要求各级女工干部站位新起点，始终坚持党建引领，不忘初心，善谋实干，解放思想，大胆作为；紧扣中心工作，着重抓好女职工岗位建功、技术技能提升和“三小一练”等建功工作，激发巾帼之志，提升女工岗位成就感；紧贴维权服务工作，做好女职工关爱帮扶，立足女工之需，提升女工企业幸福感；紧抓精神文明建设，借力读书提素、文化聚力载体，展示巾帼之采，塑造龙钢女工“高素质、高品位、高能力”的铁军品牌。
会议还结合公司“不文明行为百日专项整治”活动，组织女工干部认真学习了《职工文明礼仪规范》，要求女工干部从德智体美劳全方面严于律己、以身作则，做好广大女职工的表率和排头兵，凝聚和带领广大女职工以时不待我的危机意识和只争朝夕的进取精神追赶超越，用努力和成绩赢得自尊、自信、自强、自立，实现与男职工比肩而立不逊须眉的价值感、获得感，为企业2018年区域引领和龙钢腾飞新征程做出巾帼贡献。
最后，会议对近期女工工作及“三八”前活动筹备工作做了具体安排。（工会办公室 程辛）
2018年第28期 第934期