编者按：文明礼仪是精神文明的重要内容，也是衡量一个单位文明程度的标尺。文明礼仪教育是提高全员道德素质、弘扬企业精神及构建和谐企业的基础教育，因此，大力抓好文明礼仪教育，是时代的需要，是提高全员素质的需要，也是精神文明建设的需要。近年来，在公司党政的正确领导下，广大干部职工的文明素质不断提高，讲文明、重礼仪、树新风已成为公司风尚的主流。近期，为全面提升全体干部职工文明素质，实现培育品位员工，打造品质龙钢的企业发展要求，公司开展以“两不一自觉”（不流动吸烟、不乱扔乱吐、自觉排队）为主要内容的专项整治。下面，跟随小编一起学习如何争当一名文明员工吧！
1
龙钢职工容止三字经
发必理，面宜净，履应洁，衣须整。
敬师长，睦邻里，美环境，讲卫生。
惜时间，重效率，乐助人，守信用。
言须和，行必正，善恶分，是非清。
严律己，宽待人，守法纪，廉且明。
勤节俭，讲奉献，私欲利，切莫纵。
四原则，应遵从，正企风，为振兴。
容止铭，付诸行，共勉励，事必成。
2
职业道德规范
2.1爱国守法，遵守公民行为道德规范和企业各规章制度。
2.2热爱公司，忠诚于公司，维护公司形象、荣誉和利益。
2.3秉承企业优良传统，提高职业素养，甘愿为企业奉献智慧和力量。
2.4奉行团队精神和集体主义原则，团结奋进，不断超越。
2.5为人正直，以诚待人；言之必效，信守承诺。
2.6顾全大局，尽心尽责，勇承重担，个人利益服从集体利益。
2.7忠于职守，不断优化工作方法，坦诚提出合理化建议。
2.8倡导现代职业文明，尊重劳动、知识、人才和创造，争创文明岗位，争做文明职工。
2.9发扬勤奋和实干的精神，优质、高效地完成所担任的工作。
2.10注重文化修养，积极参加各种文化学习，扩大知识面，提高整体素质及业务技能。（未完待续）
