近期，随着气候逐步回暖，轧钢厂迅速抓住时机，扎实部署，以“春蕾行动”为契机，拉开了分厂春季绿化大幕。
成立机构 夯实责任 该单位成立春季绿化办公室，统一规划协调春季绿化事宜，全面负责春季绿化工作。同时，推行处级干部“包片制”，每位处级干部负责一处绿化区域，亲自挂帅，绿化带所属作业区配合，对所属“责任田”进行绿化植被栽种、浇水、除草以及日常维护，夯实各级管理人员绿化责任，确保绿化苗木成活率，巩固春季绿化效果。
以点带面 有效监督 为确保春季绿化成果，面对分厂绿化面积大、点多分散的现状，绿化办公室采取“以点带面有效监督”的原则，作业区有计划地集中全员力量、集中时间段对一处绿化带进行种植，严格按照植物移栽标准，快速准确完成栽种，继而带动其他区域绿化逐步进行。同时，将分厂现场管理员全部派驻绿化一线，对作业区在春季绿化苗木栽种过程中出现问题进行监督检查，对于发现各类问题，现场予以协调解决，确保春季绿化取得实效。
统一部署 分步推进 绿化办公室制定春季绿化推进计划，按照“清理绿化带杂物、清除枯死苗木、统计补栽植被、联系协调苗木、植被苗木补栽、后期浇水维护”六步骤，分时间节点，利用春季50天最佳绿化栽种时期，对分厂9块绿化区域进行全面绿化，达到分厂绿化带全覆盖，营造绿色健康生产生活环境的目标。
自开展“春蕾行动”以来，目前轧钢厂已种植苗木14棵，草皮25平方米。（轧钢厂 施旭辉）
2018年第65期 第971期