能源检计量中心围绕“生命至上、安全发展”主题，致力打造本质安全，改变上热下冷、机械命令式安全模式，让职工在安全生产中“唱主角”，推动职工安全由“被动参与”转变为“主动作为”，实现安全零事故。
唱响“四不伤害”主旋律 筑牢安全责任意识
围绕“四不伤害”在一线班组开展“安全为了谁”主题讨论，通过面对面交流、集中讨论、专题座谈会等形式，针对岗位责任落实、操作行为规范、制度执行、标准化作业和精益安全等方面提出了解决实际问题的方法，党员干部带头参加，并在讨论中率先垂范、积极献言，带动激发全体员工以工作现场为蓝本，发挥安全主体作用和责任，筑牢干部职工安全责任链。
“现场作业，一定要把提高安全意识落实到实际工作中去，不能图省事，要严格按照制度流程和标准化作业操作，做好每一项安全工作，恪尽职守。”在“生命至上、安全发展”主题学习会上，职工们纷纷表示在工作中要履行岗位责任、规范个人行为、严格执行制度流程，以实际行动助力中心安全生产。
现身说法 警示教育入脑入心
该单位利用调度会，作业区晨会、班前班后会、现场提问、职工安全座谈、安全大讨论、每周一题、事故案例分析、安全知识宣讲、岗位必知必会等方式向职工传达“安全生产月”活动意义及要求，并利用中心及各作业区“职工QQ群”、“微平台”等现代媒体，将公司安全管理理念、“0133”、安全注意事项、安全警示语、安全温馨提示安全祝福等内容传递到每名职工手中。
持续开展安全分享、安全大讲堂、班前安全提醒和包班干部下班组讲安全活动，通过员工现身说法、事故案例剖析、安全事故警示学习、员工面对面安全讨论和本岗位安全事故汇编学习，以如刺在背的感受反思事故教训，以敢于揭伤疤的勇气查不足，让员工直观的了解安全事故的危害，认识安全的重要性，从源头上根除“你讲你的，我做我的”安全教育水上漂现象，切实增强干部职工安全生产自觉性和主动性。
撸起袖子 用实际动作消除安全隐患
坚持重点突破，核心管控，该单位集中对非常规作业进行整治督察，并对部分人员非常规作业流程不清人，组织开展班组长以上人员非常规作业流程专题培训，提高基层管理人员的业务能力，保证非常规作业按流程、按制度规范运行。
持续开展安全隐患大排查，以正向激励机制激发全员参与，提高隐患排查的广度和深度，做到隐患排查不留死角；以安全责任清单制，对排查出的隐患按照定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则，落实整改，做到小隐患不过班，大隐患不过夜，重大隐患及时汇报并制定专项整改措施消除隐患。开展质量检验危化品治理，加强危化品的领取、运输、发放、使用、消耗管控，完善台帐，并进行动态检查、核对，确保日清日结、数据无误，防止事故发生。（能源检计量中心 文、图/杨延朋）
2018年第177期 总第1082期