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钢城文化丨职工文明礼仪规范(三)

钢城文化丨职工文明礼仪规范(三) 陕钢集团龙钢公司
2018-01-16
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导读:编者按:文明礼仪是精神文明的重要内容,也是衡量一个单位文明程度的标尺。文明礼仪教育是提高全员道德素质、弘扬企


编者按:文明礼仪是精神文明的重要内容,也是衡量一个单位文明程度的标尺。文明礼仪教育是提高全员道德素质、弘扬企业精神及构建和谐企业的基础教育,因此,大力抓好文明礼仪教育,是时代的需要,是提高全员素质的需要,也是精神文明建设的需要。近年来,在公司党政的正确领导下,广大干部职工的文明素质不断提高,讲文明、重礼仪、树新风已成为公司风尚的主流。近期,为全面提升全体干部职工文明素质,实现培育品位员工,打造品质龙钢的企业发展要求,公司开展以“两不一自觉”(不流动吸烟、不乱扔乱吐、自觉排队)为主要内容的专项整治。下面,跟随小编一起学习如何争当一名文明员工吧!

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形象礼仪

3.1上班时间着工作服,佩戴胸牌,服装须保持整洁。

3.2出席重大活动或会议等重要场合按要求着正装或规定制服。

3.3站姿挺拔、舒展,坐姿文雅、端庄,行姿自然、稳健,公共场所保持良好的形体仪态。

3.4文明的语言,大方的举止,端庄的行为塑造出良好的职业形象。

3.5加强道德实践,注意礼仪,使人们在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往。

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办公礼仪

4.1接打电话使用文明规范的问候语,语言简洁、亲切清楚、语速适中。

4.2在办公室接电话或手机时,声音自然适中,以不影响他人工作为宜。

4.3代接同事办公电话,做好必要记录并及时转达。

4.4办公时间不擅离工作岗位,需暂时离开时应事先向同事交代。

4.5避免在办公区域大声喧哗,以免影响他人工作。

4.6开空调、开窗户之前,先征求周围同事的意见。

4.7办公环境须勤打扫,整洁的工作环境不仅会提供工作效率,更会有益身心健康。

4.8工作资料、公共财产应妥善保管、爱护有加,以免丢失或损坏。(未完待续)


  2018年第16期   第922期  
本期编辑:许卫萍
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