公交站台旁，员工自觉排队；职工餐厅里，文明稽查耐心疏导；班组学习室，文明承诺此起彼伏……新的一年，新的起点，炼铁厂党委用机制的“土壤”努力培植文明新风，让文明之花在钢城角角落落悄然孕育。
上下联动 劲吹文明新风
“我承诺：不流动吸烟，不乱扔烟头，不乱扔垃圾……。”这是炼铁厂全体干部职工向不文明行为宣战的庄严承诺。自精神文明建设的号角吹响后，该单位高度重视，以职工思想认识的提升为切入点，分厂、作业区、班组三级联动，灵活运用微信群、班前（后）会、厂长安全日、支部活动、板报栏、横幅、LED屏幕等多种载体，宣贯精神文明事迹、传播文明行为公约、曝光不文明行为、营造文明创建氛围，让精神文明的新风吹遍钢城角落。
多点布控 擦亮文明利剑
“您好，请依次排队就餐。”在职工餐厅、公交乘车点、职工宿舍等不文明行为的高发地，时常可以听到针对不文明行为的礼貌劝导。为了打赢这场针对不文明行为的持久战，该单位以问题为导向，精心谋划，将分厂领导、科级干部、支部书记等关键岗位人员编入文明稽查队，分时段、分区域轮值监督，对流动吸烟、乱扔乱吐、不自觉排队等不文明行为进行全天候纠察劝导，擦亮了文明稽查这把“利剑”，彰显了向不文明行为宣战的决心，一场针对不文明行为的鏖战正如火如荼全面展开。
群创共建 共造文明沃土
俗话说“人造环境、环境育人”。文明的种子要发芽、开花、结果，就必须下大力气，耕耘出与之相匹配的“沃土”。该单位牢牢把握精神文明创建的总基调，以改善职工生产工作环境、满足职工合理诉求为出发点，一是注重大环境的改善。通过常态化开展“六个一”、死角治理、清洁日、污染源治理、“6S”星级达标、岗位设备达标、技术改造等活动，全面改善现场职工工作环境。二是注重小环境的升级。分厂统筹策划，对班组学习室、岗位值班室、党员活动室、主控室等工作场所软硬件，进行全面升级。三是注重“窗口”再造。对450㎡烧结机、5号高炉参观平台、王军工作室等对外窗口，高规格亮化美化，全面提升单位形象。四是注重职工生活品质的提升。下大力气，从点滴入手，做好职工餐厅、卫生间、单身宿舍的全方位持续改进，让职工切身体验到工作生活品质的提升。
文明创建，只争朝夕。昔日的钢城，你不难看到流动吸烟、白色垃圾、扎堆购餐、争抢坐车等不文明行为，可是今天，这些不文明行为已渐渐淡出了职工的视野。不经意间，你会发现文明的种子已经萌发，文明之花正次第绽放，处处弥漫着文明的馨香……（炼铁厂 晋伟）
