为聚集力量监督执纪问责，多岗位培养锻炼派驻纪检干部，近日，公司纪委对派驻纪检员进行轮岗交流，进一步激发工作活力，增强工作动力。
厘清监督职责定位，强化派驻意识。派驻工作本质是纪委工作的延伸，与驻在单位属于监督与被监督的关系。派驻纪检员要履行党章和公司党委赋予的职能，聚焦监督执纪问责，督促驻在单位落实全面从严治党“四个责任”，厘清职责，同时加强与驻在部门沟通协调，要眼观六路，耳听八方，充分发挥“探头”作用，专心当好“监督员”，发挥好“派”的权威和“驻”的优势。
派驻监督全覆盖，确保监督无盲区。派驻监督是党的自我监督的重要形式，是实现全面覆盖监督体系的重要方面。轮岗交流中，按照中、省纪委关于纪检派驻监督全覆盖及陕钢集团“三制”工作要求，公司纪委结合一年多来的派驻实践经验，将公司去年未纳入监督范围的五家单位全部纳入。另外，综合考虑岗位需要和干部能力素质、一贯表现，将能力强、素质高，敢于较真碰硬的同志派驻到关键要害单位，多岗位锻炼、提升干部综合素质，确保震慑无盲区。
抓重点抓关键，确保监督有实效。按照集团公司“三制”有关新要求，聚焦监督执纪问责，督促驻在单位落实全面从严治党“四个责任”，突出抓好四个重点：一是驻在单位班子成员的廉洁自律、作风建设和履职尽责等情况；二是驻在单位党风廉政建设目标责任书的进展完成情况；三是公司党政各项决策部署在基层落实情况；四是围绕生产经营中心工作，监督检查常规工作的标准化、精益化程度，非常规工作的规范化、系统化，尤其是廉洁、安全等措施是否到位。（审计监察部 王小锋）
2018年第53期 第959期