【访延安看陕钢】跃过龙门的龙钢公司- 大数跨境

陕钢集团龙钢公司

2018-04-14

2018-04-13 陕西钢铁

□甄斌

黄河在陕西与山西交界处日夜奔流不息地汹涌而下，经过千百万年的冲刷形成了令人心潮澎湃的壶口瀑布。黄河在这里的狂野奔腾让人马上想到了“风在吼，马在啸，黄河在咆哮”的怒吼之声。黄河上还有一处景观也是让人难忘的地方，那就是龙门，据说鲤鱼跳过这个龙门就成了龙。而在龙门附近的一座钢厂就是跃过龙门的鱼，成长为一条腾飞的龙。他经过了黄河的洗礼，经过了壶口的跌宕冲刷洗礼，一举跃过了龙门。他就是陕钢集团龙门钢铁公司。

我们中国冶金文学艺术协会、中国冶金作家协会“访延安、看陕钢”采风团进入陕钢集团龙门钢铁公司，迎接我们的是龙钢业余行鼓队的表演。行鼓表演是和陕北的威风锣鼓齐名的陕西韩城当地的鼓乐舞蹈，表演者腰上绑着一面大鼓，边跳舞边击鼓，还有一些年轻女性手持绑满红花的高竿随着鼓点翩翩起舞，行鼓声激越，铙钹声飞扬，花杆合着鼓点在鼓手上空上下翻飞，犹如黄河之水奔流不息，使锣鼓越敲越起劲越神气，让观者目不暇接，心情激荡，振奋人心。雄壮美丽的行鼓舞蹈让人们能感觉到韩城人所具有的英雄气概。我想这气势就是一种企业精神，是无往而不胜，不被困难吓倒的奋斗精神。

韩城在西周时被周武王封为韩侯国，因此得名。这里是西汉时我国著名史学家、文学家、思想家司马迁的故乡，他创作了“究天人之际，通古今之变，成一家之言”的《史记》，是中国第一部纪传体通史。人们称赞他的作品是“史家之绝唱，无韵之离骚”。而司马迁的为人更为人所称道，他能如实地叙写历史，敢于直言，直到今天都是中国人的榜样，他的刚正不阿到现在还鼓舞着韩城人民。

我站在龙钢公司高炉平台上可以看到平静流过的黄河，它已经没有了壶口瀑布那样的力量，呈现在我们面前的黄河好像是一个成熟的中年人安静而有力量。我想龙钢就像这黄河一样，现在成熟了。谁能想到1958年刚成立的龙钢只有一座2.5立方米的高炉，只能生产铁，没有产钢能力，更没有轧钢能力，说它是一个用土窑炉生产的农村钢厂一点也不为过。也因此龙钢公司两下三上，停产、复产，国家、陕西一旦遇到困难他就命悬一线，有可能失去发展的可能。华为公司的任正非认为，“磨难是一笔财富。”“什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。”我想这句话用在龙钢公司是合适的。他活了下来，改革开放的80年代给了他机会，让他跃过了龙门，从一个小铁厂成了陕西最大的钢铁企业。在钢铁业最困难的时期，他们站稳了脚跟，用自己坚定的信念支撑起了企业的发展基础，在2016年开始盈利，使企业走上了发展的快车道。看到龙钢公司的发展让我想起了我国著名财经专家吴晓波先生说过的话：“这个时代从不辜负人，它只是磨炼我们，磨炼一个试图改变自己命运的平凡人。”

今年是龙钢公司成立60周年，现在龙钢公司再也不是只有一座2.5立方米小高炉的落后的小企业了，而是有了3座1800立方米和两座1280立方米高炉，年产730万吨钢的大型钢铁公司。他们生产的建材和中小型钢、优特钢已经广泛应用到了三峡工程、郑西铁路、西安地铁等国家及省级重点项目工程，畅销陕西省和周边省区并且有钢材出口到了韩国和日本。他们在发展中提出了更高的要求，要成为西部地区最具竞争力的绿色精品建材基地，要成为“绿色龙钢、精品龙钢、文化龙钢、幸福龙钢”的“四维”龙钢，为了这一目标他们正在努力奋斗。

站在龙钢公司现代化的高炉炉台上，出铁水时只能看到映照在四周的明亮的铁水泛起的红光，我们已经看不到那激动人心的四溅火花，时代进步了，技术进步了，计算机控制的现代化炼铁，已经完全改变了人们对钢铁冶炼的认识。正是这现代化的发展让我们看到了中国钢铁人的奋斗脚印，看到了人们从手推车运入炉焦炭，到现在完全的自动化生产。已经退休的老职工告诉我们在最苦最困难的时候，他们每天在厂内吃饭只是“5分钱，4两粮票”买一碗汤面吃，一个冬天在高炉上干活烧坏两三身棉袄棉裤。龙钢人就是这样一步步走了过来。当地的环境也不是太好，过去这里的风特别大，据说一年就刮一场风，从春天一直刮到冬天。他们住的宿舍就是厂旁边的窑洞。在过去的岁月中龙钢人就是在这么艰苦的环境中，苦干、以苦为乐打下了坚实的发展基础。

很多老职工还记得自己建电厂，土法上马，自己做鼓风机，结果因为产品质量不过关，一天之内最多停电36次。他们就是这么摸索着干，终于建成了自己的生产体系，实现了自己的理想。龙钢人有一个理念：“事在人为，只要努力就能成功。”他们曾经用75天时间建起了75立方米高炉，用150天建起了150立方米的高炉。

没有艰苦奋斗的精神是不可能取得成功的，炼钢厂的摇炉工薛小永在一次外出学习中，发现自己引以为傲的钢铁料消耗指标竟远远落后于别人，巨大的差距让他感到羞愧，便暗自下定决心，一定要赶上先进指标，为龙钢公司争口气。回来后，他总结经验，开展攻关。为此，他每天都冒着高温仔细观察炉况，下班后还要查找资料，制定方案，经过反复试验，各项指标大幅提升，最后实现了钢铁料消耗名列全国前列，石灰单耗、耐材综合成本、氧气消耗等都进入国内先进行列。转炉新区实现负能炼钢、工序能耗达到最好控制水平。在此期间他还成功开发了6个新品种钢。为了提高炉龄他总是冲在前面去补炉，在高温下他的胸牌都被烤化了，并在补炉中总结经验、分析规律，不断调整操作，找到了渣料结构优化的最佳方案，实现了转炉零维护，不仅降低了耐材消耗成本，更提高了炉龄。他创新提出了转炉生产工段的“3321”管理思路并推广应用，解决了制约生产的工艺瓶颈问题，为龙钢公司提高效益做出了贡献。

龙钢公司在技术创新上有一批骨干力量，他们为龙钢公司的发展吃苦在前，用自己的聪明才智做了很多事情。炼钢厂维修段长、炼钢自动化小组组长冯建斌，在炼钢的历次设备改造和升级中都是走在前面。他参与主持了2006年1号连铸机电气及自动化系统升级改造；2008年主持1、2号转炉扩容改造电气自动化施工调试；2010年他连续为炼钢厂的技术改造努力奋斗，参加了炼钢厂所有的技术改造项目，他曾连续十多天吃住在现场，坚持工作在第一线。

这样优秀的职工在龙钢还有很多，如完成了龙钢公司多项自动化改造的王军及以他名字命名的工作室的全体技术人员；轧钢自动化创新工作室的薛立宏等，正是有一批这样的职工，龙钢才取得了巨大的成绩，改变了企业的面貌。

龙钢公司取得了很大的成绩，但陕钢集团的领导还是清醒地认识到企业要发展就不能停步，还要继续努力。陕钢集团董事长、党委书记杨海峰说：“钢铁企业要生存，有三个生命线，一是环保、二是竞争力、三是产品适应市场的能力。”他要求职工坚持“‘创新、协调、绿色、开放、共享’发展理念，团结一心，只争朝夕，紧抓机制改革和产品转型两大关键不放，落实好‘125448’战略和五大抓手，全系统筹划实施提质增效、全方位统筹推进追赶超越，付出超出别人百倍的努力，才会在未来钢铁行业中占据一席之地。”

龙钢经历过艰苦岁月，正如司马迁在报任安书中说过的：“盖文王拘而演《周易》；仲尼厄而做《春秋》；屈原放逐乃赋《离骚》；左丘失明厥有《国语》；孙子膑脚《兵法》修列；不韦迁蜀，世传《吕览》；韩非囚秦《说难》《孤愤》；《诗》三百篇，大抵圣贤发愤之所为作也。”

龙钢的艰苦奋斗史就是最大的财富，他们是跳过龙门的佼佼者，他们必会像龙一样腾飞。