随着夏至的到来，天气越来越热。为确保职工在高温季节的身体健康，保证公司安全生产工作的正常进行，炼钢厂早准备、早着手、早安排、早部署，切实做好高温期间安全生产工作。
通过发送短信、微信、报纸、班前会宣传等形式，对干部职工进行高温期间安全生产和“防暑降温”宣传教育。要求岗位人员严格执行各项规章制度、操作规程，杜绝因高温酷暑导致疏忽大意、疲劳作业、违章作业等，增强职工防暑降温意识，以提高职工防暑降温自防、自救能力。
针对高温天气带来的不利影响，与各作业区签订安全生产责任书，严格落实企业安全生产主体责任。要求各区域加强劳动保护工作，采取“做两头、歇中间”的方法，对高温作业区采取有效的通风、隔热、降温措施。要切实加强领导，树牢防暑降温工作无小事的理念，确保高温期间人员、设备的安全。
在岗位配备清凉油、藿香正气水、仁丹、藿香正气滴丸、盐、白糖、茶叶等防暑降温物品；根据天气情况，合理调整膳食结构，并在食堂设立为绿豆汤、冷饮发放点；同时，针对抢检修职工发放西瓜、饮料等防暑降温物品，为安全生产做好后勤服务。
一方面对各区域开展高温期间安全生产大检查。重点针对各高温区域防暑降温设备设施、抢检修作业、露天高处作业、用电及临时动火、配电房等危险作业场所等进行检查。另一方面加大对区域范围内的排查整治力度，对检查出来的问题一一建立台账，要求定人定时定措施整改。并定期对整改情况进行督查，确保问题整改到位。
建立健全应急值守制度，规范值班信息报送程序，构建安全生产信息网，提升生产安全事故应急处置效能，坚持24小时值班制度，保证信息畅通，制定应急预案并定期演练，把好“红线”的最后一道防线。（炼钢厂 文/图 王俊妮）
2018年第173期 总第1078期