一周的国庆长假结束了，很多人还依然沉浸在国庆欢乐的氛围中，不能自拔。炼铁厂为及时将干部职工从闲散、惬意的过节状态切换到紧张的工作轨道上，通过召开节后专题工作会议等多项举措，化解职工拖沓懒散作风，帮助职工迅速摆脱节后“综合症”， 激发全员以“积极、负责、真干”的态度投身到各项工作中，确保各项工作正常有序开展。
以会议收心
国庆结束后，该单位一方面第一时间召开节后专题工作会议，详细安排部署内部具体重点工作；另一方面要求内部各个单位及时组织召开节后收心会，同时要求班组长以上管理人员从自身做起，调整状态，引导全员淡化节日意识，捋顺工作步骤，将注意力从节后的“思想涣散”转移到“岗位建功”中，把国庆的欢喜劲头转化为安全生产的强大动力，促进各项工作目标和任务顺利完成。
以榜样收心
针对职工思想比较活跃、精力分散等问题，该单位鼓励大家要向“国庆期间，涌现出的一批批放弃休息，依然选择坚守岗位，投身生产一线的职工”学习，要时刻以他们为榜样，学习他们“顾大家 舍小家”的敬业精神，尽快收拾假日心情，全身心投入各自工作中去，振奋百倍精神迅速投入到各自工作中。
以教育收心
节后复工期间历来是安全生产事故的易发期和多发期。为尽快抓好节后收心工作，严防各类事故发生，该单位以“百日安全活动”为契机，在全厂范围内常态化开展典型事故案例学习活动，要求各基层单位结合历年事故案例，充分利用宣传栏、班前班后会、新媒体平台等渠道进行员工节后收心教育，增强员工安全意识，不断提升安全责任感，杜绝“人在岗上、心在节日”的工作现象发生。（炼铁厂 聂旭）
2018年第277期 总第1180期