能源检计量中心以增强全员环保意识、提升环保素质、落实环保责任为重点内容，大力普及环保知识，开展环境大整治、大提升工作，加固“三道防线”为绿色生产保驾护航。
针对环境大整治、大提升工作中存在的薄弱环节和问题，该单位从抓好干部职工环保意识入手，全面提高全员环保知识和素质。该单位把加强全员思想意识提升放在首位，通过环保培训、宣传栏、班前会和QQ、微信等多种有效形式,向员工宣贯环保无“小事”的思想，要求干部员工坚持敢于动真碰硬、敢于下茬下势、敢于打破关系的“三个敢于”和不怕苦、不怕累、不怕脏的“三个不怕”作风，时刻绷紧环保之弦。着力在提高员工的环保治理能力和设备操作水平上下功夫，做到环保规程天天学、环保警钟时时敲，同时采取以师带徒、现场说教、技术交流、党员“传、帮、带”等形式，有效提高员工的业务技能，保证岗位操作标准化，操作规程执行到位。
该单位严格贯彻落实国家环保相关要求，并结合实际制定下发了一系列环境大整治、大提升管理规定，细化环境治理标准责任范围、责任人，实行环境治理闭环管理。召开专题会议对“两堂一舍”和一线休息室、主控室、操作室美化进行专题讨论，制定统一标准，推进员工工作生活区域靓化、美化、标准化。充分发挥先进典型的示范引导作用，邀请专家现场指导，组织召开现场治理标准达标会，推广环境治理标准化先进典型经验，促使员工真正养成保持环保设备标准维护保养、坚持现场标准治理良好习惯。实行区队领导分组包片制度，深入现场督察，加大考核力度，对环境治理过程实施动态监控，重点项目重点盯靠，提高现场治理质量，对死角区域，紧盯不放，明确标准，督促整改，跟踪落实。
面对时间紧、任务重、战线长的困难，该单位要求各专业推进小组强化问责，对思想不重视，履职不到位人员严管重罚，形成常态化通报和问责机制。制定《环保攻坚任务督办清单》，详细列出需要治理的重点环保点和责任小组及责任人，让事事有人抓，实时有进度，天天有改变。按照注重实效、严字当头、严管重罚、严肃问责的总要求，从上至下落实专业整治小组长、作业区党政一把手和区域班组长责任，要求必须沉下身子、聚焦难点，每天走遍环保治理难点每个角落，要发现问题，拿出措施求新求变求突破，增强和调动了管理人员的环保意识、责任意识和工作主动性。（能源检计量中心 文/图 杨延朋）
2018年第240期 总第1144期