他们不是战士，却有着战士一样的精神，他们在艰苦生产环境中创造生产传奇，不断突破自我，将自身历练。他们是一群由80、90后组成的新一代钢铁队伍，像钢铁前辈一样，陪伴在火热的炉火旁，燃烧自己的青春年华，为钢铁事业奉献自身微薄的力量。他们就是陕钢龙钢炼钢厂的转炉工人们。
拥有“狼性”一样的精神
面对追赶超越目标任务，他们紧跟公司步伐，不断调整自身状态，适应当前的“新形势”，并且不断突破生产瓶颈。他们就是转炉前的钢铁团队，他们不是“狼”，却拥有着“狼”一样的团结协作、创造精神和顽强拼搏精神，在有限的环境中打破传统常规，不断突破瓶颈，不断革新。生产过程当中难免会出现突发情况，像渣车掉道、氧枪处理困难等，面对紧急情况时他们冷静思考，在不造成人身伤害的情况下，他们个个首当其冲，快速处理影响，恢复生产，为安全生产保驾护航。
拥有“将心”一样的士兵
转炉炼钢的生产主要由炉长、摇炉工、合金工组成，职工戏称他们为炉前三大“金刚”，而每一个金刚旁都有相对应的辅助人员，在紧急情况下协助他们完成任务，保证生产稳定顺行，保证每炉钢都必须达到优质产品。同时三大金刚也将自身的看家本领发挥地淋漓尽致，将自身本领毫不吝啬地传给他人。如何判断看火、如何判断终点碳，又是如何加辅料，他们毫无保留地将自己的实践经验亲身传授。将自己团队的每一匹“狼”都打造成钢铁“悍”将，狭路相逢只有勇者才能够胜利。
拥有“创新”理念的团队
在炼钢转炉流传着这样一句话，“要想有饭吃，就必须要创新，将创新进行到底”。该区域每个班组内部每月至少进行两个改善项目，对生产设备设施、现场提升、提质增效都起到了良好的促进作用。区域还大力开展不倒炉出钢竞赛，各摇炉工、炉长通过终点吹炼判断出合适的温度、碳含量，进行不倒炉出钢，提高生产效率的同时，也对各个炉长、摇炉工技艺提升的考验。合金工在倒炉过程时，取终点钢水样膜，经过化验室精密化验，计算出合金残余含量，通过这种方式，精确计算每炉合金加入量，避免生产过程中合金加入量过多或过少而造成的浪费和废品。
多年的艰苦岗位磨炼，他们为实际行动为自己的青春增添亮色，面对成绩他们不骄不躁，用自己的言行展现着新时代钢铁工人的风采，这就是钢城的新一代钢铁队伍。（炼钢厂 苏利明）
2018年第299期 总第1202期