从青年到中年，从冲动到稳重，从青春的外溢到成熟的内敛。在龙钢公司，有这么一批人，虽已人到中年，依然在奋斗的路上劈波斩浪。他们日复一日，年复一年，坚守岗位，生产技术的改进中体现着他们责任的担当，精益管理的成果里洋溢着他们智慧的担当。
安全“百事通”
日常不善言辞，工作踏实认真，执行雷厉风行，这就是有着国家注册安全工程师、公司安全管理突出贡献奖、厂先进个人等诸多荣誉光环的轧钢厂安全员姜军民。今年46岁的老姜，从事安全管理工作已整整23年，虽然话不多，但是他确常常能够语出惊人，一语能道破和解决工作的难题及存在安全隐患的关键环节，多年致力于安全管理工作，他着手解决的问题不计其数。从最初的班组安全员、车间安全员、分厂安全员，8395个日夜，他白天奔波于现场，将安全俗话说；晚上加班自学，不断提高安全方面的知识，因为他明白，技高一筹，讲话才有说服力，凭着不断学习的劲头，他成为了同事身边的“百事通”，负责轧钢厂各项安全制度的编写及基础台账的建立：一周时间编写了《轧钢厂安全生产禁令》，2个月零七天的时间编写完成了《轧钢厂岗位安全标准化操作程序》，1个月时间编制《轧钢厂岗位双述》……同时在安全生产管理上，常说常讲的老姜也有着自己的底线、红线，那就是安全，他经常挂在嘴边的一句话就是：“没有安全，啥都不算”。
设备“急先锋”
兵马未动，粮草先行。设备是生产的基础，只有夯实基础，打牢基础，才能保障生产顺行，龙钢公司轧钢厂机动科副科长杨智琳一直将设备顺行当做头等大事来对待，轧钢厂的设备复杂，从加热炉到冷床，每一台设备他都了如指掌。在轧钢厂投产初期，设备和工具极为短缺，为了让生产尽快顺行，他严格把好备件进口关，对各个厂家送来的备件、材料按照图纸要求进行检测，不合格的坚决不用。近几年来，他更是倡导以创新精神驱动技术创新，成功组织实施了30台减速机改造、出炉辊道改造、油气润滑系统等设备年修和改造工作，从根本上提升了设备保障能力。特别是在2018年集中年修过程中，面对项目多、任务重、周期长、风险大等诸多困难，打破常规、大胆思考、统筹协调，优质高效完成了系列检修方案的拟定及与外协单位的协议签订、后期工程验收工作，实现了四保一控目标。他带领轧钢厂专业点检班及专业润滑人员通过系统排查和动态监测，及时发现并解决了高线LCI装置等一系列设备重大隐患，消除了影响设备顺行的障碍。
技术“先行者”
今年38岁的王永平自进入轧钢以来，一直从事加热炉技术方面的工作，区域内“高、坚、精”的疑难杂症他能解决，最基础的调压出钢他也娴熟异常。业余时间他不断完善煤气岗位标准化作业指导书，在岗位合并，技术改造的基础上，适时完善标准化作业指导书，利用好岗位禁令、一口清等，编制成册，作为员工岗前教育与日常学习的必备资料，每月要对落实情况进行检查考核。分厂各线加热炉自投产起，均已运行5年以上，接近炉役后期，在日常运行过程中，难免出现炉况不稳定、煤气消耗等难题，针对此问题，他结合自身经验，利用查询资料、在对标交流的基础上，创造性地提出整改思路并付诸执行：先后牵头并完成加热炉炉顶纤维贴粘贴、加热炉冷却循环系统清洗、加热炉炉底裙罩改造项目等多个技术改造类项目，创效显著。
坚持奋斗，是这群钢铁中年人的担当与追求。 (轧钢厂 文 /图 郝莹 李飞）
2018年第287期 总第1190期