近期，能源检计量中心积极主动作为，通过深入一线岗位、入户走访、一对一帮扶档案建立等方式，力争做实做细双节送温暖期间的扶贫帮困工作。
深入一线 宣传排查到位
该单位成立以工会主席为组长的扶贫帮困工作领导小组，扎实部署阶段性工作。一方面通过晨会向各单位党政一把手传达扶贫帮困工作具体安排，要求分级分层次做好宣传动员。另一方面通过各种信息群和宣传栏进行转发张贴提醒，让大家第一时间把这个好消息传给身边的每个人。第三，通过走访班组、作业区，召开座谈会等形式，掌握第一手资料，真正把困难职工筛选出来，信息统计准确，把已经摆脱困难的职工信息动态变更。近日以来，通过各方面的动员和深入一线岗位，完成走访6个作业区。
入户走访 调研核实详情
除在工作中做好调研外，为了解真实的详细情况，各单位党政一把手牵头进行入户走访，注重了解每个困难职工最真实的生活状况，通过和职工及家属面对面、心谈心，仔细聆听和进一步了解困难职工的详细致困原因，做好心理疏导。同时，建立家访台账和记录，将生活工作中确实有困难的职工申报为双节送温暖的对象，做好记录备案，详细登记和完善档案信息。为了确保信息的真实性，家访人员还通过询问走访对象的邻居、村委会等人员进一步核实情况，目的是不让一位困难职工遗漏，也绝不让一位不困难的人员提供虚假信息，这样保证了此项工作开展的公平性、公正性和公开化，也树立了该单位在职工中的威信。通过入户走访，加强对困难对象信息进行重新核对，掌握动态的详细信息，便于开展工作。
动态管理 一对一帮扶
通过走访一线、家访、谈心等方式全方位的开展工作，对建立的困难职工档案实施动态管理，把已经脱贫的困难职工信息及时更新掉，把新增的困难职工信息增加进去，实施动态跟踪管理，确保每一位困难职工信息的真实可靠性。同时，把所有困难职工按照贫困程度划分，对特别困难的进行一对一帮扶，建立一对一帮扶台账，要求帮扶人员对帮扶对象详细情况进行了解，包括人员的家庭收入情况，家庭人口数量，每个成员的身体健康情况，工作情况以及有无车辆和住房等情况，鼓励困难职工在组织和同事的帮助下，调节好心态，树立起自立自强、战胜困难的信心和决心。（能源检计量中心 崔 赞）
2018年第325期 总第1228期