在刚刚结束的陕钢集团二届三次职工代表大会暨2019年工作会议、党委工作会上，轧钢厂喜获集团多项集体荣誉及先进个人奖项，一系列荣誉的背后，是该单位全体干部职工不忘初心、砥砺前行，在新时代担当新使命、展现新作为的精神凝结。
荣誉一 “追赶超越 党建领航”先进党组织
2018年，轧钢厂党委立足于工作实际和基层党建要求，积极践行“党建领航 班子引领 干部走在前列”战略，紧紧围绕中心工作，聚焦降本增效、工艺改革、安全环保等主要工作，以 “五支人才队伍建设”为核心，坚持党建目标引领、突出问题导向、注重结果对标，以“我为企业降本增效献一计、出一策、干一事”为契机，以劳动竞赛为激励措施，超前谋划、精抓细管，深挖坯材转化潜能，充分发挥基层党委“主角”作用，使制度更健全，班子更坚强、队伍更团结，实现了党政经营齐抓共管、迎头并进的良好态势，有力促进了各项工作的贯彻落实。
荣誉二 设备管理优胜杯
过去的一年，该单位以设备管理“零故障”运行为目标，以推行设备基础管理标准化为主线，构建以设备顺行为核心的责任体系、标准化操作与维护体系、绩效评价体系、技术技能培训体系，以树立设备管理标杆为手段，夯实设备基础管理，继续推行设备承包、岗位创新工作，经过全体员工的共同努力，今年新增剪刃、耐磨件、万向轴及联轴器等8项承包项目，年创效612.5万元。积极开展“树标评优”工作，强化员工培训，努力实现设备管理“安全、顺行、效益”，出色完成了全年设备管理目标。
荣誉三 质量保证优胜杯
过去的一年，该单位以“大工艺”为统领，以“科技兴企，质量强企”为使命，全员勠力同心，坚持以“设备保证无故障、工艺顺行无堆钢、质量稳定无缺陷、外表美观无瑕疵”为准绳，创新质量管理模式，建立质量工作日清日结，“四不放过”追责问责制度，突破苛刻的终端制造攻关项目，持续推进轧钢工序质量提升行动，强化细化基础管理，落实工艺质量管控“1234”管理模式，保障了公司终端产品质量稳定提升和持续改善，产品合格率累计达99.99%，产品一次检验合格率达99.85%，促使钢材表观和内在质量得到明显提升，呈现“禹龙”品牌高品质优势。与此同时，该单位王建武等9名同志分别获得集团不同专业先进个人奖项。
面对2019，全体轧钢人满怀信心，将在集团公司各级党政的坚强领导下，持续围绕坯材全转化核心工作，坚决贯彻集团公司新发展理念和决策部署，在实现追赶超越、行业领跑的发展道路上，坚定不移为做优、做精轧钢事业砥砺奋进、勇往直前！（轧钢厂 郝莹）
2018年第358期 总第1262期