近日，按照陕煤、陕钢集团相关要求，龙钢公司扎实开展了2018年度政工职称评审工作。
今年，公司共有10人申报中、高级政工专业职称资格评审，按照《陕西省思想政治工作人员专业职务评定办法》和集团公司《关于做好2018年度企业思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作的通知》等有关评审文件要求，党群工作部对申报资料进行了预审，评委会对申报人员的工作年限、学历职称、业务能力、工作业绩等进行了细致审查，反复指导修改完善，确保上报材料完善准确，最终决定推荐评审高级政工师3人，政工师7人，助理政工师正在严格评审。
本次职评评审工作，从个人申报、单位审核、公司审核、向集团评委推荐等工作均按要求高效率、高质量完成。呈现出三个特点：一是申报评审（转评）人员增多，从事政工工作的人员队伍日渐壮大；二是申报评审人员层次合理，高级、中级、初级申报人员比例呈逐渐递增特征，政工队伍建设实现良性循环；三是评委认真负责、严谨细致，评审工作日趋规范。
后期，公司将进一步加大宣传力度、畅通政工干部职业发展通道，创新评审工作方式，加强培训，严格评审把关，提高政工职称评审工作质量,为提高公司政工人员从业水平、加强公司政工队伍建设，起到积极的促进作用。（党群工作部 王凤侠）
2019年第31期 总第1291期