沁园春.忆韩铁
二十三载，日梭月箭，星转斗移。数韩铁今昔，思绪难羁；遥想当年，鏖战永忆。饱经磨难，历尽坎坷，总把使命心头记。蕴壮志，盼韩铁振兴，屈指待期。
神州东风劲吹，听改革号角动天地。敢冲破禁锢，独辟良蹊；开拓前进创造奇迹。两千儿女，众志成城，继往开来齐奋起。韩铁腾，似雄鹰展翅，鹏程万里。
1991-1995年
企业响应全国改革开放的号召
推行了一系列的改革举措
使龙钢实现从小到大的跨越
更点燃了做大做强的希望之火
今天
小编带大家重走龙钢的改革之路
思想大解放，发展路宽广。中央二号文件即邓小平同志南巡讲话，标志着我国改革开放进入一个新阶段，也预示着我厂大发展时机已经成熟。在“思想再解放一点”“胆子再大一点”“步子在快一点”的经济发展战略思想指引下，龙钢总厂按照“正视现实，发展优势，量力而行，滚动发展”的发展原则，大胆地提出今后发展规模、步骤。将尽快把厂建成一个集矿、煤、焦、铁、钢、材为一体的，总规模为20万吨的钢铁联合企业。
目标已定，重在落实。国家改革的重点是企业改革，而企业改革的重点在于转换经营机制。破除“三铁”，即打破“大锅饭”“铁饭碗”“铁交椅”。主要是改革人事制度、劳动用工制度、干部聘任制度和内部分配制度。破“三铁”和实行吨铁含工资包干及产量爬坡劳动竞赛，在企业内部进行了一场大的思想革命，大大增强了企业活力。
1992年8月，厂与西安未央工业公司合资建设的西安轧钢厂正式签字，标志着企业第一次走出去合资成功办厂，向外拓展发展战略走出了坚实的一步，企业发展横向经济取得历史性突破。10月，炼钢、轧钢涉及审计通过，开始筹建。1#高炉完成扩容改造，2#高炉成功实施易地大修扩容改造，3#高炉（70立方米）建成投运。
随着新建高炉的增多，生产规模不断扩大，矿源问题显得越来越制约着生产发展。先后建有华阴桃下罗夫选矿厂、潼关选矿厂、木龙沟选矿厂等，还从市场上捕捉到安徽铜陵、湖北大冶、四川白水江等大矿，建立和巩固适应生产发展的矿源基地。
基础打得牢，发展后劲足。新烧结、大高炉的建成投运，为提升企业实力和竞争力奠定了基础。1994年，随着全员合同制的成功推行，员工的工作主动性积极性增加，产量和效益成倍增长，企业步入良性发展轨道，生产的“禹龙”牌炼钢生铁走出国门，远销日本，总厂年度产品订货会也在东南沿海江苏省金坛市成功召开。
1993年炼钢工程于5月1日正式开工建设，第一批炼钢工在郭稳高的带领下远赴河南安阳钢铁总厂培训学习。5日，炼钢、轧钢设备订货会在西安轧钢厂召开。6月1日西安轧钢厂主体工程开工。9月26日，国家冶金部发展规划司会同省冶金局在西安召开连铸工程实施方案审查会。10月26日，陕西省副省长刘春茂再次率省工行、省财政厅、省税务局、冶金局、地委、韩城市政府等单位负责人来厂召开现场办公会，实地解决龙钢发展过程中存在的实际问题，为龙钢发展腾飞奠定了基础。
随着改革的不断深入，建立现代企业制度步伐的不断加快，企业“转机制、抓管理、练内功、增效益”，改变过去粗放式管理，实现科学化、标准化、制度化管理迫在眉睫。为进一步提升管理，增强竞争力，总厂在搞活机制上下功夫，先后派几批骨干赴河北邯郸、安阳深度学习模拟市场，成本否决管理机制（简称“邯钢经验”），深入推进“两全管理”（全面质量管理、全员成本管理），不仅从先进企业学到了管理经验，同时也学到了推行党员示范岗和责任区，干部“早七晚八，星期天白搭”的模范带头和奉献精神，从观念和工作上真正实现了与市场经济的对接。机制一转经营活，思想一变天地宽。通过深化企业内部改革，产量和各项经济技术指标得到不断改善。
沁园春 . 圆钢梦
龙门作证，斗转星移，日梭月箭。看龙钢新貌，地覆天翻；铁水奔流，钢花飞溅；高楼林立，绿树环绕，一派生机春盎然。心潮起，旧景不复觅？感慨万千。
三十七年过去，乃历史长河一瞬间。曾几代求索，两次下马；壮志难酬，钢梦未圆。曾几何时，众手拉钎，抛锚大船出泥潭。俱往矣，正春风得意，破浪扬帆。
——未完待续
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2018年第342期 总第1245期