一线风采丨敬业最卓越的工作态度- 大数跨境

陕钢集团龙钢公司

2019-09-06

导读：工作面前，态度决定一切。不同的态度，会赢得不同的工作业绩，体现不同的人格品牌。十里钢城有这样一群人，他们以高

工作面前，态度决定一切。不同的态度，会赢得不同的工作业绩，体现不同的人格品牌。十里钢城有这样一群人，他们以高度的责任感和使命感忠于职守，竭尽全力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，用基层员工最朴实的忠诚捍卫公司利益，以一颗高度的责任心将工作干到完美。

练就“火眼金睛”的北门初检员解亚龙。

他的品牌是警惕性高，铁面无私。他还有一个过人之处就是记忆力超强，每天检查放行一百多辆车，每辆车的车牌号、司机长相，他记得八九不离十。一次检查放行车辆时，看到一个车牌号眼熟，他立即警觉起来。查阅记录，果然发现此车中午两点拉运宁陕矿粉入厂，下午六点再次拉运宁陕矿粉准备入厂，而间隔如此短的时间根本不可能拉运两次。发现疑点后，解亚龙立刻将情况核实上报，将一车发货地不符的问题物料拒在公司大门之外。还有一次夜间检查时，他发现司机揭篷布时动作扭捏，有意遮挡车厢一角。他不动声色地爬上车厢，物料表面无积水，他将遮挡的一角用铁锨深挖，发现下部物料成稀泥状，因物料含水且有疑似注水的行为，按制度规定上线扣除吨位，单次为公司挽回经济损失四千余元。

主动作为，以一当十的采样车辆驾驶员张鹏。

他的品牌是勤快，眼里有活，心中有集体。他干工作的特点是“搂草打兔子”，上下兼顾。每次出车采样时，他到一处问一处，检查一处。沿途只要有物料进购的地方他都会主动联系料管员查看是否有需要采集样品的物料，再根据物料卸车的速度和远近距离，合理调配采样先后次序。对讲机里经常会听到班长安排“某种物料需要采样”，张鹏随即会胸有成竹地回复“此种物料已采集过，请安排其他采样项目”。他的工作总是先人一步，快人一步。每到一处收料点，他会坚持三询问：一是询问有无需要采集的物料；二是询问物料采集时间；三是询问卸车物料有无异常，确保采集样品具有绝对代表性。

爱厂如家的现场采样员冯新刚。

他的品牌是认真仔细，工作的事如同自己家的事一样用心。“报告班长，目测某车高钙灰含沫量较大，申请单车测沫。”班长同意后，测定结果比抽样结果高0.1个点，按制度扣除200公斤，拉货司机嘲笑道，“200公斤，价值十几块钱，你累不累？”冯新刚把沾满灰尘的手套翻过来，擦着脸颊上的汗水说：“真心希望你们拉运的物料全部符合要求，将最好的物料保质保量送往龙钢。”现场采集的水分样品，他总是一路小跑着送往化验室，规定10分钟，他能在5分钟之内送到。问他有什么秘诀，原来他总是提前将编码、样条准备就绪，采好样品，边走边贴标签放样条。常听他说，一个样品代表一个批次，一个百分点就能挽回上万元，决不能让公司在原料质量上蒙受损失。