钢城要闻丨郗九生在公司党政工作会上要求：珍惜干事创业平台 增强凝聚力 传递正能量 传播好声音

一是轧钢加热炉要加强管理，轧钢加热炉是成本的关键控制点，也是钢材质量的关键控制点，轧钢厂要分析清楚长期能耗较高的原因，做好对加热炉炉窑的管理和研究；二是自发电比例比较低，公司相关单位和华富新能源公司要落实好发电的攻关措施，提高发电比例；三是炼铁厂要重视高炉波动，高炉是整个系统的重中之重，要综合分析、综合施策、综合保障；四是华富新能源公司要每周通报发电机组外围协调的最新进展，明确时间节点；五是后勤公司要抓紧时间，年底必须完成三供一业移交工作，移交之前抓紧时间完善消防和安全手续，提高小区的环境和管理水平，10月底前对厂内小区进行环境整治，创造干净整洁有序文明的环境，同时公司做好后勤公司人员、业务、机构的改造和重整准备工作。

要全面落实“百日安全”活动的各项措施和要求，做好安全双重预防机制试点单位的建设，做好季节性的安全工作，同时，要对各类台账记录提出明确的规范和要求，字迹要工整，记录要规范，体现出龙钢职工的作风、态度和素质。

郗九生首先传达了9月30日省政府召开的全省大气污染治理2019—2020年秋冬季攻坚行动工作部署会的会议精神，组织学习了省长刘国中围绕抓好秋冬季污染防治攻坚战，完成全年污染防治目标的动员讲话精神，结合龙钢公司实际，郗九生要求，一是各单位要全面做好秋冬季环境整治工作，突出重点，打赢秋冬季蓝天保卫战；二是省上要求减煤控车抑尘禁燃，龙钢作为重点企业，要明确省上污染防治攻坚战的要求，重点是要超低排放，至少是达标排放，观感良好；三是公司也面临冬季的限产停产，要充分利用好省上保增长的刚性任务，利用好国家不一刀切的政策，利用好省上保民生的政策，扎实做好各项工作，为今年的生产经营创造好的条件；四是消白、脱硫脱硝等项目是重点工程，一次料场要尽快开工，投运后全公司要达到物流系统超低排放的要求，清洁运输的占比要达到硬性要求，做好现有运输方式的改进和提升，特别是265㎡烧结脱硫脱硝工程年底前必须投运，做好钢渣破碎和尾渣处理工作。

今年以来，我们以抓作风、作表率、保落实为抓手，使“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制落地落实，形成了持续改进的长效机制；对干部提出了要事难事亲力亲为，扭住不放一抓到底，敢于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头，干事马上就办、真抓实干的马真精神，想干事、会干事、干成事，不讲客观、不找理由、以结果论英雄等一系列常抓不懈的硬性要求，都在潜移默化地改变干部的作风；干部表现出过硬的作风、崭新的面貌、高昂的士气、你追我赶争先恐后的氛围等基本状态，这些都值得表扬和肯定。但还有极少数干部不识时务、未认清形势、自以为是，还在原地踏步或慢进。同时，郗九生希望，一是各单位一把手给班子成员和科级团队也要传递公司的要求和声音，一级抓一级，层层传导压力，将公司的要求落实到最底层；二是在团队里，保持个人与企业共奋进、企业与个人共成长，珍惜干事创业的平台，增强凝聚力，传递正能量，传播好声音，都为目前的氛围和状态添砖加瓦。最后，郗九生要求，在今年最后三个月的收官之际，各单位要对标对表，对标国内和行业的先进一流，对表年初的目标任务，抓紧时间补上落下的步子，为明年的工作打好基础。