双月双争丨一颗种子植沃土 吹开万千“文明花”

文明花开作风强

“小李，社会主义核心价值观内容是什么？”“富强、民主、文明、和谐……”“爱国主义的本质是什么？”“爱国主义的本质是坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一。”……

该单位每日组织领导干部进一线对干部职工关于两个《纲要》《作风建设永远在路上》、两级“三会”精神等内容掌握情况进行抽查，进一步加强全员文明思想建设。在加强作风建设过程中，该单位全面推行各级领导干部挂靠指标制，突出指派制、认领制和挑战制，开展“五抓一提升”转作风活动，全力以赴开展“节能轧制”重点、难点攻关工作，从全员思想提升到作风转变，全面助推公司各项关键指标不断创优。

文明花开现场靓

“过钢无扬尘、冷却不溅水、地面无油污、设备见本色”是该单位现场文明创建活动的口号。为此，基层作业区积极开展“一站一亮点”打造活动，各线轧机、万向轴栏杆焕然一新：高线精整区域职工休息区打造，生产准备区机加现场亮化，备品备件摆放整齐划一，泵体管道靓丽夺目，职工手工艺品百花齐放……轧钢现场遍地开满文明之花。截至目前, 该单位共打造星级样板区8个，现场自主创新亮点改造22个，现场亮化率达75%。

文明花开科创新

该单位鼓励广大青年职工积极参与到岗位创新、小技小改工作中，一季度，基层各岗位职工共上报优秀创新项目14项，累计创效243.6万元。其中，90后干部焦健利用废旧角钢槽钢、减速电机、数码计数器等发明创造出短应力轧机收缩料型“机器人”，有效解决了轧机在预装过程中的油品浪费等问题，目前该技术已成功申报国家专利。

文明花开纪检红

“廉洁从业、以德铸魂、勤俭奉公、行业领跑”是该单位的廉洁文明宣传口号，为了做好文明创建工作，该单位成立创建领导小组，党委书记任小组组长，将创建工作作为全员共同目标任务，大力弘扬奖惩文化，每月至少开展一次廉洁警示教育学习会，认真落实“职工信访线索”“岗位廉洁风险防控”等工作，对于职工日常问题，一周内要给予回复解决，对于信访线索案件一月内要完成相关事件调查并给予答复，形成党风廉政建设工作与文明创建工作同安排、同部署、同检查、同推进的创建工作机制。（轧钢厂 雷江花）