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干部管理丨轧钢厂开展二级助理半年测评工作
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干部管理丨轧钢厂开展二级助理半年测评工作

干部管理丨轧钢厂开展二级助理半年测评工作 陕钢集团龙钢公司
2019-08-08
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导读：8月6日上午，轧钢厂党委组织40余名干部职工代表对本单位二级助理、主任技师进行了2019年上半年测评考核工作

8月6日上午，轧钢厂党委组织40余名干部职工代表对本单位二级助理、主任技师进行了2019年上半年测评考核工作。

为确保二级助理测评工作有序进行，轧钢厂党委高度重视，提前筹划，通过成立考察组，制定测评方案，精心组织，公平、公正、公开地完成此次考核测评工作。
此次考评工作通过职工代表现场评议、现场考核打分、职工代表谈话等形式，从德、能、勤、绩、廉、学、群等方面对二级助理进行立体式、全方位的综合考评。测评结束后，轧钢厂党委组织专人对测评结果进行汇总，并形成汇报材料报党委会，同时反馈给参评人员，根据不足，限期整改，确保测评取得实效。
在此次考核测评的激励约束机制下，有效促进管理干部快速成长，进一步转变工作作风，更好地完成下半年各项工作任务和目标。（轧钢厂  郝莹）


 2019年第218期   总第1478期  

本期编辑：赵菲菲
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