7月23日，来自各大高校的200余名青年，怀揣对未来的期许、对职场的憧憬走进龙钢公司，正式拉开了“新兵”入职的帷幕，他们即将扬帆起航，在这里追梦、逐梦、圆梦。
为促使“新兵”尽快融入公司大环境，公司领导高度重视，从入职氛围营造、志愿者贴身服务、后勤住宿保障等方面着手，为“新兵”集中报到作了详细安排部署。
报到当天，志愿者提前悬挂张贴报到流程图，为新入职大学生安置住宿及餐饮，介绍周边环境等，以热情的服务和热心的引导消除他们对陌生环境的紧张感，让他们通过“一站式便捷服务”切身感受到龙钢大家庭的温暖。
据悉，为更好帮助新入职员工尽快实现从“学校人”到“社会人”的身份转换，公司将开展为期一个月的军训，通过岗前教育培训、参观实践（内容涉及队列训练、户外拓展、企业文化、党团知识、安全知识、工艺简介、劳动用工及社会保险、工业体验游等），引导新员工更好地了解公司的基本运作流程及发展历程，鼓励其尽快在企业发展中找准个人定位，扬帆起航。（行政管理部 郝武娟 张锋）
2019年第203期 总第1463期