古希腊哲人亚里士多德曾说过：“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的。因而优秀不是一种行为，而是一种习惯。” ——题记
赵方，炼钢厂3#转炉炼钢工。作为一名钢铁工人，爱岗敬业、勤奋好学，在他看来是一个人最基本的品行；作为一名共产党员，他关键时候豁得出、顶得上，勇于担当党员使命；龙钢公司“精神文明新风铜奖”、陕钢集团班组长培训“优秀学员”、第三届钢铁行业技能知识网络竞赛“钢铁行业学技能知识标兵”，尽管诸多荣誉加身，但赵方丝毫不自满，他说这些只是成为更优秀的自己的新起点。
炉内炼钢 炉外练人
2006年，19岁的赵方技校毕业，因为从小就见惯了大高炉、红方坯，他义无反顾地选择了家门口的企业——龙钢，满怀希望地来到了企业的核心工序——炼钢转炉，成为一名光荣的炉前工。
第一次站在转炉平台前，眼前的景象绝不仅仅是“震撼”可以描述：不大的空间里，装备错落有致，头顶的轨道行车来回穿梭，架设的管道线路密密麻麻，但“条件有限、创意无限”的标语却直击小伙子的心门——这是一个可以施展才能的大舞台。他暗下决心：把自己炼成“一块好钢”。
听师傅说：要学炼钢，先要会看火、观炉况、学摇炉。为了尽快成才，他利用休息时间学习摇炉理论知识，提前到岗请教看火经验，不断琢磨不同炉况的应对之策。功夫不负有心人，不到三年时间，他就掌握了摇炉工岗位的基本操作技能，成为当时炼钢厂最年轻的摇炉工。由于他勤于总结、善于思考、敏于创新，2012年，他成为了4#转炉炼钢工。
践行“正”文化 弘扬正能量
2019年3月19日中午13:25左右，当班合金工小吴到炉后称量合金时，发现有陌生人正鬼鬼祟祟地从贵重合金袋里取东西，意识到有异常，小吴第一时间通知班长赵方。之前就耳闻区域发生过合金丢失事件，作为党员的赵方不顾一切立即追出去，与同事合力将逃至12米平台上的陌生人控制住，并通知相关领导与保安部，成功为分厂挽回直接经济损失8000元。
事后，当有人问起他：“你不怕报复吗？”赵方坚定地说：“合金是企业的财产，炼钢时我们都省着用，哪能不明不白丢了呢？况且邪不压正，只要大家齐心协力与不正之风、歪门邪道作斗争，十里钢城自会正气冲天。”
为弘扬正气，树立榜样，表彰先进，公司特授予赵方、吴江凯两位同志“精神文明新风铜奖”荣誉，并号召全体干部职工向他们学习。
心之所向 素履以往
今年8月初，炼钢厂转炉高技能人才交流群下发了一条《通知》，鼓励大家参加由中国钢铁工业协会主办的第三届钢铁行业技能知识网络竞赛。赵方认为这是一次增长见识、发现差距、提升素养、交流学习的好机会，尽管困难重重、时间有限，天生不服输的他开始了疯狂的“啃书看题”备考岁月。
他利用休假、倒班休息时间见缝插针地进行理论知识学习，对各类生产工艺、产品信息和行业知识做好笔记，对未见过的、不会的和易答错的题型进行标注记录，并反复答题练习，直到完全搞懂弄清。
在仿真操作练习时，钢铁冶炼周期为30分钟，所有步骤完成后根据钢水成分和温度确定分数。由于大家都是新手、没有经验，而且网上也没有现成的资料和视频学习，他就“摸着石头过河”，一步一步探索，一点一滴总结，一遍一遍练习，尤其是在临考的最后三天冲刺阶段，刚好是休假时间，他更是全神贯注地投入其中，每天在电脑前一坐就是十八九个小时，起早贪黑，细抠每个步骤，把控每个节点，调试每道工序，比如：12分55秒时必须提枪出钢，否则多一秒少一秒成绩都会有影响。
前期的刻苦努力，让他自信满满，竞赛场上一路披荆斩棘，从来自64家钢铁企业的近2万名参赛职工中脱颖而出，一举获得“钢铁行业学技能知识标兵”。
随着公司“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程的深入开展，在平凡的岗位上，在平常的工作中，还有很多像赵方这样优秀的员工，他们把追求优秀当成一种习惯，让优秀的因子浸入血液，融入骨髓，共同构成了钢城“聚是一团火、散是满天星”的“群星效应”，为企业升级转型、追赶超越提供了巨大正能量和强大发展动力。（炼钢厂 秦 辉）
2019年第326期 总第1586期