三会专访丨代表有话说……

参加了今天的会议，我备受鼓舞、深感使命光荣、责任重大。今天的会议系统安排部署了2020年公司各项工作，更加坚定了广大干部职工对未来发展的信心和决心。

2020年，储运中心全体干部职工将全面贯彻落实好“三会”精神，以“党建工作活力年”为契机，按照“11236”工作思路，上下团结一心，积极主动作为，全力以赴做好生产用料和产品销售运输保障工作，党员带头、干群合力，全面推动各项工作落实到位。面对龙钢新时代，储运人将以奋斗的姿态、昂扬的斗志，用超常之功，尽非常之责，创非凡之为，为实现龙钢高质量发展而接续奋斗！

公司“三会”报告振奋人心，让人备受鼓舞。报告不仅给我们指明了2020年工作方向，也提出了新的要求。今年是党建工作活力年，作为基层党委副书记、纪委书记和工会主席，我将以“三会”精神为指引，认真落实公司安排部署的各项工作任务：一是按照“11236”工作思路，强化责任主体，筑牢责任防线，有效落实党风廉政责任；二是以人为本、上下联动，关心关爱职工，不断提升职工幸福指数；三是加强团队建设，以更高的标准、更严的要求，更实的举措，努力营造风清气正的干事创业氛围，助力龙钢高质量发展。

公司行政工作报告为我们2020年各项工作指明了方向。针对汽车队作业区今年的管理工作，我将紧紧围绕运输板块物流优化及安全生产目标，以安全绩效能力提升、TPM精益设备管理及准军事化管理为抓手，进一步夯实各级管理人员职责，充分发挥交通安全教育基地警示作用，提升全员安全意识，推进外协安全标准化管理，确保安全生产工作持续稳定向好发展。同时，全面推进物流运输智能化管理，通过强化单车核算，严控油材消耗等方式降低物流费用，为2020年生产经营目标提供有力保障。

公司“三会”为全体干部职工2020年指明了努力的方向与目标。2020年，作为储运中心安环科科长，我将认真贯彻落实两级“三会”精神，夯实安全基础、提升全员素养，以十项重点举措为着力点，深入践行“0133”安全管理模式，确保安全生产长周期稳定顺行。在环保现场方面，储运中心形成“123456”工作思路，通过扎实推进运输结构调整、清洁车辆投运、无组织排放智能化治理、现场环境高标准提升等工作，助推公司实现环保超低排放。

2020年是全面建成小康社会的收官之年，又是公司升级转型实现高质量发展的一年。在这重要时间节点上，公司“三会”胜利召开。聆听了公司党委工作报告后，我心情特别激动，也更加坚定了我们奋战2020年的信心和决心。作为基层支部书记，我将严格按照“11236”工作思路，抓实党员干部的思想政治教育，抓牢支部的标准化规范化建设，同时结合铁运吞吐量目标，充分发挥党建的引领带动作用，为公司实现高质量发展再添新力。

作为一名基层员工，能够参加“三会”我感到非常荣幸，也感到责任重大。作为基层的一名机车司机，2020年，一方面我将努力提升业务技能，运用好公司提供的各种平台，争做高技能人才；一方面我要传递公司发展的好声音，将公司取得的一些成就和惠及职工的好政策传递到一线，鼓舞全员斗志，续写龙钢高质量发展新篇章。