近期，炼钢厂转炉作业区“亮剑”年终安全生产，突出现场环境、个体行为、思想管控，严上加严，实上再实，“迈开腿”“瞪大眼”夯实安全责任，安全“保平安”，全面排查治理安全隐患，决胜年终安全生产，打好收官战。
“迈开腿”“瞪大眼”夯实安全责任
“我们要求安全管理人员‘迈开腿’在一线查问题，‘瞪大眼’在现场查隐患，强化安全履职考核，建立诚信履职档案，凝聚除隐患、保安全的强大合力。”该作业区作业长焦建设说。
为切实抓好安全生产，该单位坚持每月定期召开作业区安全生产总结会，每周三安全设备设施大检查，周一、周四现场大检查雷打不动，各检查组按照“谁检查谁签字，谁签字谁负责，跟踪验证”的原则，对安全隐患进行实名制排查，明确等级，以隐患清单形式落实整改，实行隐患闭合管理，确保大隐患不过夜，小隐患不过班。
他们健全安全责任体系，严格落实“有岗必有人，有人必有责，违规必问责，问责问到底”的管理要求，实现层次管理、对号入座、各尽其责。严格执行作业区管理干部24小时值班跟班、每日“必知、必问、必行”管理制度，逐步培养管理人员在区域发现问题、解决问题的能力和作风。他们实施不定时间、不定班次、不打招呼的“三不定”检查方式，对排查出的安全隐患，实施表单化治理及责任追溯制度，通过“查后查、回头看”，确保查出实情、改出实效。
安全工作“保平安”
“12月4日钢包运行情况：设备运行正常；新老区包况正常；17点新区北大门未挂防风链，现场整改追究责任；新区过跨车旁消防水管道保暖损坏需重新保暖；无人员违规。”这是在转炉作业区微信群里的“报平安”，也是该作业区建立自主管理的安全管理新方式。除此之外，作业区还要求每个区域班组每天、每班进行“报平安”，详细写明今天的生产运转情况、安全生产、以及人员问题等等，并通过周二例会、安全活动、班前班后会等不同场合，不断强调安全工作要突出抓住班组长这个“关键少数”，以上率下，进一步明确各级人员的责任意识，强化安全意识和安全交底工作。此外，覆盖全员的“背禁令、背规程、背三要素”活动常态化进行，组织辖区内的28个班组现场观看警示教育视频，并让员工讲解事故现场，见证事故的残酷，进行集中讨论。让员工清楚自己日常作业环境中的危险危害因素，更进一步增强了全员安全生产意识，确保各项安全规程的学习和落地，提高全员安全意识。
这些“难题”有了答案
“自打有了这个引流槽，我们再也不用‘拿瓢取浇筑料了’，不仅节省了时间，还减轻了劳动强度，一举多得。”
“就是，现在补炉，不用发愁跑来跑去地担心安全问题了，安全、便捷、省时，赞一个。”
12月4日，在3#转炉下套砖时需要职工一瓢、一瓢的取浇筑料30余次，来来回回地跑，存在安全隐患，费时、费事、费力，还耽误时间。
为彻底解决这一问题，也为了提升青工岗位创新能力，该作业区以此为切入点，开展了以赛促学活动，罗列出各岗位操作难点和隐患点，开设了“全员大比拼”舞台，鼓励技术人才和青工结对子，组建形式多样的创新小组，让比、学、赶、超成为安全运行的新风尚。
就是在这种新风尚的潜移默化中，制约下套砖“拿瓢取浇筑料”的难题有了答案，用废旧的槽钢焊引流管，可以直接把浇筑料引流到套砖位置，老区下套砖的时间由50分钟缩到30分钟，大提高了工作效率减少了安全隐患。（炼钢厂 贾婵霞）
2019年第339期 总第1599期