钢城要闻丨公司召开经营管理及专业技术人员“双向交流”启动仪式

4月16日，公司经营管理及专业技术人员“双向交流”启动仪式在公司第八会议室举行。公司党委副书记、总经理刘安民，相关单位负责人及16名交流人员参加会议。会议由公司副总经理朱元洲主持。

会上，行政管理部部长薛社康首先阐述了《经营管理及专业技术人员双向交流方案》。

交流人员代表分别作了表态发言

刘安民在启动仪式上对首批“双向交流”的16名同志表示感谢。针对为什么要开展“双向交流”工作，他从企业发展需要和深入践行“干事”文化做了详细解读。围绕如何将“双向交流”工作做得更好，他提出四点要求：

朱元洲从四个方面对青年人才提出希望：一是精准定位，增强定力与信心，统筹好岗位实际和个人发展，锚定方向、笃定前行；二是珍惜机遇，要认清身上肩负的责任与公司人才梯队建设政策机遇，努力储备足够的能力本领，创新创造、建功立业；三是苦干实干，要保持开拓进取、奋发有为的姿态，争做起而行之的实干家、攻坚克难的奋斗者，以积极的态度、乐观的心态，在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验；四是虚心学习，在发扬“个性”，敢闯敢试、敢为人先的同时，谦虚谨慎、戒骄戒躁，善做“小学生”，积极学习借鉴先进理念及成果，丰富自身能力积淀，做到敢担当、会担当、善担当、能担当。

随后，公司将形成“双向交流”常态机制，进一步加强复合型人才培养，为“国内一流、行业领先”总目标的实现提供人才支撑与保障。（行政管理部 康凡）