钢城动态丨公司召开2018-2019年度劳动模范评审会

4月23日，公司召开2018-2019年度劳动模范评审会，对24名劳动模范候选人员进行评审。

评审会上，公司工会办公室主任段江峰首先对公司2018-2019年度劳动模范评选工作整体安排进行了说明，阐述了公司高规格、高标准选树劳动模范的重要意义，并宣读了劳动模范评选规则。

本届劳动模范评选工作坚持“广泛性、层次性、代表性”的评选原则，所有候选人均经基层单位民主推选、资格审核、现场评审三大环节推选，并在公司审计监察部的监督下，由公司专业评委和职工代表组成的29人劳模评审团，本着高度负责的态度，坚持“公平、公正、公开”的原则进行评审。

来自公司加热炉、天车、焊工、机车及交通安全、生活保障等工种、岗位的24名劳模候选人用铿锵有力的语言，向评审团成员介绍了各自在企业工作和成长中的心路历程，讲授了一代代龙钢人爱岗敬业、无私奉献的劳动风采，生动诠释了“工人伟大 劳动光荣”的本质内涵。

据悉，公司党政高度重视劳动模范评选工作，多次在党政会上提出要求，要真正将代表性强、示范引领作用好、职工认可的劳动模范评选出来。此次劳模评选旨在凝聚正能量、激发新动能，团结动员广大职工爱岗敬业、争先创优，为早日实现“国内一流、行业领先”总目标注入强大内生动力。（工会办公室 程浪萍）