科技之春丨公司积极部署“科技之春”宣传月活动

在第28届“科技之春”宣传月来临之际，公司通过对新技术、新成果的推介，广泛开展形式多样、内容丰富的科普活动，进一步助力公司装备升级、产业转型和智能制造，致力公司“国内一流 行业领先”总目标实现。

氛围营造，传播科技之声。

公司鼓励各单位充分发挥新媒体作用，借助各类平台大力宣传本单位科技创新活动及先进典型，传播先进创新理念，营造全员重视创新良好氛围。同时在全员中普及“人人是创新主体，岗岗是创新平台”的创新理念、“鼓励创新、虽败犹荣”的创新氛围和“允许试错、不行再来”的鼓励措施。

成果征集，鼓励创新之举。

鼓励各单位围绕炼铁高效冶炼、炼钢经济冶炼、轧钢节能轧制取得的成效、成果撰写论文，并进行技术交流，同时收集汇编近年来公司科技创新成果编辑印刷，发放至各单位进行成果宣传，形成创新创效的良好发展环境和学术交流的发展环境；组织各单位开展论文集赠送活动，为科技人员营造学术交流的浓厚氛围。

专业培训，提升创造水平。

公司组织进行各类科技知识培训，提升青年职工职业技能和科学生产意识，营造“敢于创新、勇于创新、乐于创新、勤于创新”的科技氛围，引导广大青年职工钻研技术、争创一流、岗位成才，不断提高技术技能水平，让技术精湛，业务熟练的职工获得荣誉，树立标杆，影响和带动职工与企业共同进步，促进企业技术人才队伍建设和发展，营造“比学赶帮超”的良好创新工作热潮。

据悉，在为时一个月的活动中，公司将深入宣传“鼓励创新、宽容失败”的科技文化，引导职工从“汗水型”向“智技型”转型，最终实现全员科学素质跨越发展，促进企业创值增盈与职工个人价值互动双赢，为打造创新、协调、绿色、开放、共享的新时代高质量钢铁企业奠定坚实基础。（生产指挥控制中心 李栋 严红侠）