五月份，储运中心扎实开展以“安全监护一个人、安全教育一堂课、安全监督一张网、安全提醒一句话”为内容的安全主题活动，引导团员青年在岗位上时刻绷紧“安全弦”，筑牢“安全网”。
安全监护一个人
该单位针对青年员工安全意识淡薄、缺乏工作经验、易于急躁冒进等特点，将青工作为重点监护对象，安排青安岗员与其安全帮扶结对子，采取“一对一”帮扶机制，建立安全互保联保关系。在岗位上以师傅领徒弟、班长管员工、老工带新工的形式，实行“一人监护一个重点对象”帮扶机制，全面开启了安全监护新模式。
安全教育一堂课
该单位加强对“三违”人员的跟踪教育，并建立了跟踪教育记录。对违章违纪人员在考核的基础上，进行深入思想教育和安全技能培训，做到罚教结合。对于月度“三违”人员，每月月底开设违规违章人员安全专项培训课，主要以违章作业、违规操作后果分析及思想教育为培训内容，让违章人员从心里认识到不遵章守纪就是在害自己。同时，每周组织班组长进行一次安全“微课堂”，旨在提升班组长安全管理水平和业务能力，为班组安全管控奠定基础。
安全监督一张网
该单位加强青安岗队伍建设，把青安岗员作为班组安全管理的中坚力量，配合班组长、群安员做好班组安全管理，密织安全监督网，并不断完善《青安岗管理制度》，青安岗工作逐步走向制度化、规范化，使青安岗员在班组安全管理中充分发挥作用。与此同时，储运中心在“一级战时状态”启动之际，还成立了青年突击队，对汽运卸车过程的各类安全隐患及时排查整改，为汽运卸车的安全运行起到了积极作用。
安全提醒一句话
该单位在安全管理上想办法、出点子，在各监督岗设立了安全提醒小黑板，上面写有安全提示语、安全警言警句；在工作场所显眼位置悬挂安全标语、警示牌，时刻提醒青工遵章作业；带班班长在班前会上“安全提醒一句话”已经成为班前会的规定动作；岗位工交接班完毕后，相互送上一句安全提醒，营造出浓厚的安全文化氛围，夯实了安全基础。（储运中心 张鹏飞）
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2020年第130期 总第1752期
责任编辑：权立伟 本期编辑：许卫萍
