两会群聊丨“谁能干就让谁干”——“两会”热搜在陕钢引起强烈反响之十四

高仲毅

龙钢公司炼钢厂

在两会政府工作报告中，李克强总理提出了“谁能干就让谁干”的干事理念。短短七个字，语言平实，却力量十足。目前集团正处于转型发展、创新发展、高质量发展、数字化转型的关键期，千头万绪，各项工作纷繁复杂，但最主要的核心点就在于“干”。

我们基层和一线职工要甘于去做一根“针”，扎根在一线，把精力投入到重点项目中，做到“企业之重者”必须心中有数。在具体工作中，必须先动起来，从力所能及的事情抓起，走出一条自己的“道”,所谓“技进于道”,就是从知识性、技术性的了解提升到智慧层面的把握，破除固有思维、激发创新活力、调动创新力量，不论处在什么岗位、具体做什么工作,都要把自己负责和承担的工作做好，在自己的岗位上寻找亮点、发光点、突破点。要满怀感恩企业之心，怀揣实现集团愿景的伟大目标,用积极向上、知责担责的干事态度，立足岗位、恪尽职守，不断突破自我、打破常规，为集团实现高质量发展贡献绵薄之力。

杜宇

汉钢公司物流中心

今年的政府工作报告中提出：提高科技创新支撑能力，实行重点项目攻关“揭榜挂帅”，谁能干就让谁干。对陕钢集团来说，千军易得，一将难求。“揭榜挂帅”体现的是“英雄不问出处”的广阔胸怀，传递的是“不拘一格降人才”的用人导向。

对我们一线员工来说，应从以下三点做起：一是抓住这一机遇，俗话说“是骡子是马拉出来遛遛”要敢于亮剑，亮出自己的真本领；二是深刻钻研、认真挖潜，提升个人素质和技能，公司给了我们“用武之地”我们就要做“智勇双全的英雄”；三是充分发挥先进典型的示范引领作用，激发和引导更多人的干事热情，替企业分忧，为公司贡献力量。

王澜

龙钢集团大西沟矿业公司财务部

在读到两会报告提出的“揭榜挂帅，谁能干就让谁干”篇章时，顿时让我感到干劲十足。“谁能干就让谁干”往往“干的事”是需要付出巨大努力才能做好，或充当第一个去做的人。要知道，容易的事情，普通人都会干，也愿意去干，而“能干者上”，通常是比较难干的事情，工作中难免会犯错，但是只有努力和拼搏的冲劲，才能凤凰涅槃，成就更好的自己，我们每个人都应该成为一名“能干”者。我将充分利用好公司人才建设平台，发挥出自己最大的才能，用实干去谋求发展，用敬业来成就人生。

严韩刚

韩城公司物流管理处

十三届人大政府报告中李克强总理提出“谁能干就让谁干”的用人指导思想，对于促进新时代企业创新转型发展具有十分重要的现实指导意义。

一直以来，韩城公司物流处始终践行“保顺畅、降费用、创效益”的发展理念，坚定不移地践行韩城公司“想干事、能干事、干成事”的企业文化精神，创新性的开展各项工作。

下一步，物流处将持续围绕“打造中国西部钢铁高端材料服务商”的总目标，坚持集团公司三项机制在部门落地，使有能力、有才干、能干事的人才敢于“揭榜挂帅”，走上关键岗位。真正做到“真抓实干，马上去干”，在各自岗位建功立业。