小编
各位领导，李克强总理在今年的政府工作报告中提出“谁能干就让谁干”的指示要求，请您结合您的岗位谈谈如何在我们陕钢集团落实。
左继平
韩城公司副总经理
李克强总理在今年的政府工作报告中提出“揭榜挂帅，谁能干就让谁干”，简简单单一句话，明确了党和国家干事创业的信心与激情，让人耳目一新。当前，韩城公司正处于高质量发展的关键时期，物流工作将持续深化“四统管”改革，推进网格化建设，同时加快禹龙云商建设，打造第三方数字化产业平台，服务陕钢，服务社会，助推陕钢集团从制造型向服务型转变，提升集团在中西部区域的话语权。
英雄不论出身，我们要给干事者鼓励，为担当者撑腰，形成能者上、平者让、庸者下的选人用人机制，让“揭榜挂帅”者继续保持“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心和勇气，为陕钢的高质量发展贡献新的力量！
黄素华
龙钢公司炼钢厂党委书记
“谁能干就让谁干”是今年两会的新提法之一，体现了政府不拘一格选人用人的决心和鲜明的干事导向。
作为基层党委书记，我将深入贯彻落实两会精神，把“谁能干就让谁干”落实到全面从严治党全过程，进一步解放思想，打破禁锢，牢固树立干事创业的选人用人观，完善干部考核评价机制，让能者上、平者让、庸者下，着力打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，营造良好的政治生态和“想干事、会干事、干成事”的干事氛围，以良好作风凝心聚力，以奋斗姿态干事创业，为集团公司高质量发展贡献新力量。
向小龙
汉钢公司计量检验中心党委副书记、副主任（主持工作）
今年的政府工作报告中提出“揭榜挂帅，谁能干就让谁干”，这无疑为集团、公司“三项机制”改革插上了翅膀。作为汉钢公司把守“两关”的关键部门，在严守安全红线和廉洁底线的基础上，必须打破常规，以成绩论英雄，紧盯进厂原料和出厂产品两个关键环节，大胆启用敢打硬仗、善打大战、能打胜仗的年轻骨干人员，让能干事者干成事，以逢山开路、遇水搭桥、披荆斩棘、勇往直前的姿态，确保计量、检化验和环境监测工作从技术创新、流程优化、硬件提升及标准细化等方面实现全面提升，为公司转型升级和高质量发展提供更加精准、高效的优质服务。
简风利
龙钢集团西钢红光物流公司总经理
李克强总理在今年两会上掷地有声地说：“实行重点项目揭榜挂帅，谁能干就让谁干”，新提法燃爆荧屏，也引起陕钢1.8万名干部职工的共鸣。
受疫情影响，今年陕钢的生产经营形势严峻，海峰董事长多次在会上讲，今年的目标任务不减，并要求党员干部感恩、知责、律已、有为，能干就是有为。做好今年的陕钢工作重在落实上，让能干的人去落实去担当，让能干事的人揭榜挂帅。
当前，营造“谁能干就让谁干”的氛围是关键：要鼓励冒尖，让能干的人先冒出来。要建立健全允许人犯错的容错机制。习总书记讲“撸起袖子加油干”，克强总理说“谁能干就让谁干”，陕钢建功立业的大好时机已经到来，同志们，加油吧！
2020年第140期 总第1499期
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本期编辑：靳光辉
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