钢城创效丨找准标杆鼓干劲 协同联动创效益

七月份以来，能源检计量中心全面总结“双过半”奋进历程中的成功经验，瞄准“国内一流、行业领先”总目标，紧抓干部作风建设和员工素质提升两大抓手，充分调动全体干部职工创新创效主观能动性，深挖专业联动合力和系统增效潜力，奋力谱写下半年提质增效新篇章。

用好“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，以“干事”文化为引领，推动党建工作与生产经营工作深度融合、同频共振，充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，紧扣“党建是核心、阵地为纽带、职工是主体、制度做保障”的总体思路，把党建融入生产经营全过程，通过党员示范岗、党员责任区、党建微信群、志愿服务队等党建阵地建设，提醒党员时刻牢记身份、铭记责任，充分发挥先锋模范作用，以主人翁意识争做企业高质量发展排头兵。